2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県太田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社直後から月収25万円~25.5万円を保証し、あなたの経験やスキルに応じたスタートをサポートします。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇と安心の労働環境で働けます

この企業では、働くスタッフの生活と健康を守るための手厚い待遇が用意されています。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、完全週休2日制の導入により年間休日は116日を確保。さらに月平均の残業時間は20時間以内となっており、飲食業界の中でも非常にクリーンな労働環境が整えられています。自己負担を抑えて暮らせる社員寮制度や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、将来にわたって安心して働き続けられる福利厚生が満載です。

未経験から早期のキャリアアップが可能

未経験からのスタートであっても、体系的な研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、段階的にステップアップしていくことができます。まずは店舗運営の基礎から学び、数値管理やスタッフの採用・育成といったストアマネジメントスキルを身につけていきます。実力に応じた正当な評価制度が構築されており、早期に店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格することも可能です。キャリアアップに伴い店長で年収500万円、エリアマネジャーでは年収700万円を目指すことができ、明確な目標を持ってモチベーション高く業務に取り組める環境です。

大手ならではの安定性と抜群の福利厚生

全国に多彩な飲食ブランドを拡大し続けている大手企業だからこそ、経営基盤の安定性は抜群です。語学資格の取得報奨金や社内公募制度、自己申告制度など、個人の自発的な挑戦やスキルアップを応援する仕組みが数多く整っています。遠方からの就職や転勤の際にも安心な引越代全額支給や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、日々の生活を豊かにするサポートも充実しています。このように個々の成長を促す制度と生活を支える福利厚生が高度に両立しているため、長期にわたりやりがいを感じながら成長を続けられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間以内 - 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 大手飲食チェーンならではの抜群の経営安定性があり、将来にわたって安心して働くことができます。また、福利厚生として社員寮や病気・ケガ時のLTD制度なども完備されているため、生活面での不安なく長期的なキャリア形成に集中できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休2日制で年間休日は116日確保されているため、しっかりと休息をとることができます。残業時間も月平均20時間以内とコントロールされているため、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 店舗の営業状況に合わせた勤務となるため、基本的にはシフト制での休日取得となります。完全週休2日制はしっかりと確保されますが、毎週必ず土曜日や日曜日を休みにしたいという固定の希望がある方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与など、頑張りがしっかりと収入に還元されるので高いモチベーションを維持して働けます!」 「完全週休2日制で年間休日も116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間もしっかり作れています。」 「未経験からの入社でしたが、充実した研修制度やサポート体制のおかげで、安心して店舗運営のスキルを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、多くのお客様に親しまれるメニューを提供し続けている企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様化するニーズに迅速に対応しながら持続的な成長を遂げてまいりました。未経験からでも挑戦できる体系的な教育制度を整えており、一人ひとりのスキルアップと確実なキャリア形成を応援しています。働くスタッフの生活を支えるための充実した福利厚生や、クリアな労働環境の整備にも力を注いでおります。 あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。