2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県太田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円となっており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。年間休日116日でプライベートも大切にでき、残業は月平均20時間以内と少なめ。未経験からでも店長やマネージャーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。同社では完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と業界内でも高水準です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族とのひとときもしっかり確保できます。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みが構築されています。無理のない働き方と十分な収入の両方を手に入れたい方にとって、これ以上ない好条件の職場と言えるでしょう。

【手厚い福利厚生】生活を支える多彩な制度

安心して長く働き続けられるよう、生活に直結する手厚いサポート体制が用意されています。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方もスムーズに新生活をスタートできます。また、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、毎日の食費を抑えられるとスタッフからも大好評です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、社員とその家族の人生まで見据えた手厚い福祉制度が大きな魅力となっています。

【未経験歓迎】着実に成長できる教育体制

飲食業界未経験からでも、着実にステップアップできる教育体制が整っています。入社後の研修制度はもちろん、自己啓発を支援するマネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、個々の成長意欲を後押しする仕組みが満載です。明確な評価制度が設けられており、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、ステップアップに伴って確実に収入を高めていくことが可能です。意欲次第でスピード感を持って裁量のあるポジションへと挑戦できる環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) ┗ モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーン店にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、丁寧な研修制度や、自己啓発を支援するマネジメントプログラムが用意されています。未経験の方でも一から店舗運営を学び、着実に成長できるサポート環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。 残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事帰りのプライベートな時間もしっかり確保できます。 ☆ 未経験から着実にキャリアを築きたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っており、飲食業界が初めての方でも基礎から学べます。 店長やブロックマネージャーなどへ昇格するにつれて、モデル年収500万円~700万円へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ 土日祝休みのみを強く希望される方 飲食店のシフト制勤務であるため、固定の土日祝休みではなく、シフトに沿って柔軟に休みを取得する働き方となります。 また、平日に休みを取得できるメリットを活かしたい方に向いています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「月1万8,000円から利用できる社員寮のおかげで、生活費をしっかり浮かせることができて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が丁寧で、明確なキャリアパスがあるためモチベーション高く働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義を貫いて成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるような充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いでいます。各種手当や退職金、さらには病気やケガの際のLTD制度まで、社員一人ひとりの人生を支える制度を完備しています。未経験からでも店長やエリアマネージャーへとステップアップできる教育体制があり、個々の挑戦を全力でサポートする社風です。安定した環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。