2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の駅チカカフェにて、デザートメニューを中心とした調理や仕込み、さらにコラボメニューなどの企画・開発まで幅広くお任せします。月収は28.3万円~38.0万円のスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価します。また、スタッフの育成や店舗の数値管理といったマネジメント業務にも携われるため、調理の枠を超えて成長できる環境です。自身のアイデアを活かして魅力的な店舗を作りたい方や、将来的にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • メニュー開発や企画に挑戦したい方
  • 調理スキルを活かして昇給したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】プライベートも大切に

飲食業界では珍しく、年間休日が111日確保されており、月9日の公休に加えて時期休日も取得できる環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにあてることが可能です。シフトの調整も柔軟に行われており、始発や終電といった通勤事情も十分に考慮されます。仕事に情熱を注ぎつつ、心身ともにリフレッシュしながら長く健康的に働き続けられる体制が最大の魅力です。また、産前産後休暇や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための制度も充実しています。ライフイベントを迎えてもキャリアを諦めることなく、安心して長期的なキャリア形成を描くことができます。

多様なキャリアパスと充実のサポート体制

同社では、個々の自己実現を強力に後押しする多彩な制度を設けています。ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度があり、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。さらに、資格取得奨励金制度や研修制度も充実しており、働きながら専門知識を高めることが可能です。また、転居を伴う場合にも最大20万円の引越費用補助制度が利用できるなど、新しい挑戦へのハードルを下げる手厚いサポートが揃っています。培った経験を活かして、多角的な視点から飲食ビジネスのプロフェッショナルを目指したいという方に最適な、成長を止めない仕組みがあります。

アイデアを形にできる自由度の高い環境

ただ指示された通りに調理するだけでなく、仕込みや調理、在庫管理からメニュー開発まで幅広い業務に携わることができます。デザートメニューを中心とした調理だけでなく、コラボメニューの企画・開発といったクリエイティブな業務にも深く携わることができます。自分のアイデアがカタチになり、店舗を訪れる多くのお客様に直接届けられる喜びは、他では得られない大きなやりがいに繋がるでしょう。また、スタッフの育成や数値管理などの店舗マネジメント業務もスキルに応じてお任せしていくため、調理スタッフから店舗運営のリーダーへと段階的にステップアップしていける刺激的な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~492万円 - 月収:28.3万円~38万円 ┗※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) - 昇給:年1回 - 賞与:年1回

仕事内容

渋谷駅構内のカフェにて、デザートメニューを中心に、仕込み・調理・在庫管理・メニュー開発などの調理業務を、スキルやご経験に応じてお任せしていきます。コラボメニューの企画開発なども多数お任せする予定です!また、スタッフの管理や育成、数値管理などもお任せいたします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 ┗※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ┗※始発・終電は考慮いたします。 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- シフト制(公休:月9日) - 年間休日:111日 ┗※時期休日:3日(12月から5月) - 産前産後休業・育児休業・介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - まかないあり - 制服貸与あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 これまでの調理経験を活かして、デザートメニューの仕込みや調理だけでなく、新しいメニューやコラボメニューの企画・開発に携わることができます。自分のアイデアがカタチになり、お客様に届く大きなやりがいを感じられます。 ☆ 飲食業界で長くキャリアを築きたい方 年間休日が111日確保されており、プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境です。さらに社内公募制度などを通じて、将来的に多角的なキャリアアップを目指していくことができます。

向いていない方

△ 指示された調理業務だけを黙々と行いたい方 メニュー開発やコラボ企画、さらには店舗マネジメントやスタッフ育成といった幅広い業務に主体的に取り組むことが求められます。そのため、あらかじめ決められた作業のみを行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分が提案したコラボメニューが実際に販売されたときは、言葉にできないほど嬉しかったです!」 「年間休日が111日としっかり休めるので、プライベートの時間も充実させながら、趣味の料理にも活かせています!」 「社内公募制度を利用して、憧れの別ブランドの店舗へ異動することができ、自分の新しい可能性に挑戦できています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、カジュアルダイニング、レストラン、バーなど、多岐にわたる人気の飲食コンテンツを展開している企業です。単に料理を提供するだけでなく、それぞれのお店の個性を大切にし、お客様に驚きと満足を提供することを実践しています。充実した研修制度や資格取得奨励金など、働くスタッフが安心して成長できる基盤が整っている点も強みです。ブランド間の異動や新規開業への挑戦など、自身の夢や目標に合わせて様々なキャリアを歩むことができます。 あなたも当社で、あなたのアイデアを活かしたお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。