2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県岡山市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や管理業務をお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基本から数値管理まで段階的に学んでいけます。月収は23.4万円~25.5万円のスタートとなり、手厚い各種手当や福利厚生も用意されています。飲食業界で安定してキャリアを築いていきたい方や、マネジメントスキルを磨いて将来的に店舗経営に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的にマネジメント職を目指したい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇と福利厚生で私生活も充実

この求人の最大の魅力は、働く社員を第一に考えた抜群の労働環境と福利厚生にあります。年間休日は116日確保されており、飲食業界のなかでもプライベートの時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。自己負担額を大きく抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活をサポートする各種手当や制度も充実しています。ライフステージが変化しても、安心して腰を据えて長く働き続けられる体制が完備されています。

未経験からでも安心の充実した研修制度

未経験からスタートする方でも安心して挑戦できるよう、段階的な教育カリキュラムが用意されています。入社後は、店舗運営の基本となる接客や調理、アルバイトスタッフの管理といった実務から少しずつ覚えていくことができます。さらに、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の主体的なキャリア形成を後押しする仕組みも整っているのが特徴です。一人ひとりの成長スピードに合わせたサポート体制が確立されているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。一歩一歩着実にスキルを身につけ、将来のストアマネージャーを目指せる環境です。

明確なキャリアパスと確かな将来性

日本国内のみならず海外にも広く展開している大手安定企業だからこそ、明確で夢のあるキャリアステップが用意されています。まずは店舗のチーフ職からスタートし、店舗を統括するストアマネージャー、さらには複数店舗を管理するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格が可能です。昇格に伴い給与も確実にアップし、ストアマネージャー職では年収500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。年齢やこれまでの経験に関わらず、自身の努力と成果次第でどんどん上を目指していける風通しの良い評価制度が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗でのストアマネージャー候補として、店舗運営業務をお任せします。 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理などの実務からスタートします。 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 接客および調理業務などの店舗運営全般 - 売上管理などの店舗数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基本となる接客や調理の実務からスタートします。段階的にアルバイトスタッフの育成やシフト管理、店舗の数値管理などを学べる環境が整っています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や各種研修制度を通じて、未経験からでも一歩ずつストアマネージャーを目指して成長していくことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部メニューを除く - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンとして国内外に展開する安定した事業基盤があります。年間休日116日や昨年度実績5.0カ月分の賞与、さらに充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ☆ マネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方 入社後は店舗の数値管理やスタッフの採用・育成に携わることができます。店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されており、成長を実感しながら上を目指せます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗のストアマネージャー候補として、スタッフの採用や育成、店舗全体の統括を行うため、周囲とのコミュニケーションやチームワークが求められます。そのため、他者と関わらずに一人で黙々と作業することだけを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「業界大手の安定した環境だから、家族を安心させることができています。」 「手厚い福利厚生や社員寮のおかげで、生活費を抑えながら貯金もできて助かっています。」 「店長、ブロックマネジャーへと明確なキャリアパスがあり、モチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手飲食グループとして、国内外に多数の店舗を展開し成長を続けています。お客様に愛される店舗づくりを第一に考え、働く社員が安心して成長できる環境の整備に力を注いできました。充実した福利厚生やキャリア支援制度など、腰を据えて長く活躍できる体制が整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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