2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県倉敷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食グループのとんかつ専門店にて、店舗運営やスタッフ育成などをお任せします。入社時は月収23.4万円からスタートし、店長昇格後はさらなる昇給や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与による収入アップも実現可能です。 また、完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と働きやすい環境が整っています。 手厚い研修制度があるため、未経験から飲食業界で一からキャリアを築き、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と充実の福利厚生

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日もしっかり確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底管理されているため、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にできる環境です。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる独身寮や、引越し費用の全額支給など、新生活をスタートする方を力強くサポートする制度が揃っています。充実した福利厚生があるからこそ、心身ともに余裕を持って長く活躍し続けることができます。安定した環境でワークライフバランスを両立させたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。

未経験から目指せる明確なステップアップ

入社時はチーフ職級としてスタートし、未経験からでも店長やその先の管理職へとキャリアアップできる環境が整っています。入社後の研修制度が充実しているため、調理や接客の基本から店舗マネジメントまでを体系的に学ぶことが可能です。さらに、その後のキャリアパスも非常に明確となっています。ストアマネージャーに昇格すると年収500万円、ブロックマネージャーへと昇格すれば年収約600万円を目指すことができます。実力や成果を正当に評価する仕組みがあるため、モチベーション高く働き続けられる点が魅力です。一から挑戦して、確かなマネジメントスキルと安定した収入を手に入れませんか。

昨年度賞与5.0ヶ月分の確かな安定性

大手外食グループの安定した経営基盤を強みに、手厚い待遇が用意されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結して還元される仕組みです。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度や、企業年金基金など、将来を見据えて安心して働ける基盤が整っています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の生活を支えるユニークな特典も魅力の一つです。国内有数の大手級の企業だからこその安心感と充実した生活を、あなたもぜひ手に入れてください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 月収:23.4万円~25.5万円 - 年収:397.8万円~433.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:約600万円 ┗ エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職級の条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営や数値管理からスタートします。 - 店舗運営(接客や調理など) - アルバイトの採用・シフト管理 - 数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 充実した研修制度:接客・調理の基本から店舗の数値管理まで体系的に学べる環境があるため、飲食業界の経験がない方でも安心して成長できます。 - 明確なキャリアパス:店長昇格で年収500万円、さらにエリアマネジャーなどで年収約700万円を目指せるなど、頑張りが評価される仕組みがあります。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 業界トップクラスの休日数:完全週休2日制で年間休日は116日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させられます。 - 徹底された労務管理:残業時間は月平均20時間以内となっており、深夜勤務も含めて過度な負担がかからない体制が整っています。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 - 徹底された労働時間管理:残業時間は月平均20時間以内と厳しく管理されているため、過度な残業をして残業代で稼ぎたいという方には不向きです。 - 休日重視の勤務体系:完全週休2日制でしっかり休むことが推奨される環境のため、休日返上でとにかく働き続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修のおかげでスムーズに店長業務を身につけることができました!」 「完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「自己負担の少ない独身寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生がとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多数の店舗を展開する大手外食グループの一員として、お客様第一主義を貫いてまいりました。徹底した店舗運営の効率化と労働環境の改善により、スタッフ全員が安心して働ける環境を整えています。充実した研修制度や明確な評価システムを完備しており、未経験からでも着実にステップアップできる仕組みが強みです。また、充実した福利厚生や高い賞与実績など、長く活躍し続けられる手厚い待遇もご用意しています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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