2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県半田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗において、接客や調理から、アルバイトの採用・育成、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。未経験スタートでも月収23.5万円~25.5万円から開始でき、段階的なキャリアアップで更なる昇給も目指せる環境です。年間休日はたっぷり116日あり、ライフワークバランスを保ちながら安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。プライベートの時間も十分に確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、自分のための時間を満喫できる環境です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、無理のない勤務体制が整えられています。LTD制度や各種テーマパークの割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が充実している点も、長く働き続けられる大きな魅力と言えるでしょう。心身ともにゆとりを持って、安定したキャリアを築きたい方に最適です。

充実の研修と明確なキャリアパスが魅力!

入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう体系的な研修制度が用意されています。店舗での実務を通じた丁寧なサポートに加え、自己啓発マネジメントプログラムなど、スキルアップを後押しする制度が豊富です。さらに、評価制度が明確で、実力次第で早期に店長やエリアマネジャーへと昇進することも可能です。モデル年収として、ストアマネジャー(店長)で500万円、ブロックマネジャーで約600万円という高収入を目指せる環境が整っています。自分の頑張りがスピーディーに給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことができます。

生活を豊かにする圧倒的な福利厚生!

働くスタッフの生活をサポートするための各種手当や福利厚生が非常に手厚いことも見逃せません。月々1.8万円から2.2万円ほどの自己負担で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えて貯蓄に回すことができます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。昨年度実績で5.0カ月分という高い基準の賞与支給実績がある点も、同社の大きな強みです。退職金制度や深夜勤務手当、家族をサポートする制度など、将来への安心感を持って業務に専念できる仕組みが万全に整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗にて、スタッフ職として店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営および数値管理 ┗ アルバイト・パートスタッフの採用活動、シフト管理、教育 ┗ 接客・調理などの実務 ┗ 売上や食材の数値管理、マネジメント業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) ┗ 営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 充実した研修制度あり ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度などで成長をサポートします

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助あり ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で提供(一部不可) - 社員寮完備 ┗ 自己負担:月1万8,000円~2万2,000円 - 退職金制度 ┗ 企業型確定拠出年金/賞与前払い方式 - LTD制度 ┗ 病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や退職金制度、LTD制度などが整っており、将来的な安心感を持って仕事に専念できます。また、完全週休2日制で年間休日116日が確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく長期的なキャリアを築くことが可能です。 ☆ 自身の成果を正当に評価されたい方 明確な評価制度と多彩なキャリアパスが用意されており、未経験からでも実力次第で早期に店長やマネジャーへとステップアップできます。頑張りや成果が昇給や高い賞与実績、さらにはモデル年収500万円以上の高待遇という形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して成長できます。

向いていない方

△ 短期的な収入のみを追求し、組織での成長に関心がない方 同社では研修制度や自己啓発プログラムを通じた長期的な人材育成と、キャリアパスに沿った段階的な昇給・昇格を重視しています。そのため、一時的な高い報酬のみを求め、チームでの協調や長期的なスキルアップ、自己成長に関心がない方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの手厚い福利厚生と、寮費負担の軽さが本当にありがたいです。」 「完全週休2日制で年間休日がしっかりあるので、子供との時間を大切にできています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制が丁寧で、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとして、全国に多数の飲食ブランドを展開する安定企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」の基本理念のもと、お客様に満足いただける美味しさとサービスを提供し続けてきました。多様な外食事業の成功ノウハウを活かし、スタッフが安心して成長できる教育体制や労働環境の整備に力を注いでいます。確固たる経営基盤があるからこそ、一人ひとりの挑戦を後押しし、着実なキャリアアップを実現できる仕組みが整っています。あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。