2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市手稲区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、接客や調理、スタッフ管理などの店舗運営を行う店長候補を募集しています。充実した研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートでき、月収は21.9万円25.5万円に各種手当や昨年度実績5.0カ月の賞与が加わります。完全週休2日制で年間休日116日とプライベートも大切にできる環境が整っており、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日の環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかりと116日確保されています。残業時間も月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。また、産休・育休や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べる点も大きな魅力となっています。飲食業は休みが少なくて忙しいというイメージを覆す、働く社員のワークライフバランスを第一に考えた環境が整えられています。

未経験から店長へ!手厚い研修とキャリア

同社では、入社後の研修制度が非常に充実しているため、飲食業界未経験からでも無理なく店長やマネジャーを目指すことができます。接客や調理の基本から店舗の数値管理、マネジメントまでを段階的に学べる環境があり、成長をしっかりとサポートしてくれます。実際に未経験からスタートして店長(モデル年収500万円)や、さらにその上のブロックマネジャー、エリアマネジャーへとスピード昇進した実績も多数あります。明確な評価基準のもとで、社内公募制度や自己申告制度を利用して自らキャリアを切り拓くことができるチャンスが豊富です。

生活を支える充実の福利厚生と手厚い各種手当

大手フードサービスグループならではの手厚い福利厚生が、日々の生活をしっかりと支えています。自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる嬉しい制度が満載です。さらに、万が一のケガや病気の際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、企業型確定拠出年金による退職金制度など、将来への安心も抜群です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、細部まで行き届いたサポート体制が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) ┗ モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手フードサービスチェーンの店舗にて、ストアチーフ候補(店長候補)として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)をお任せします。 - 店舗運営(接客、調理) - アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上・コストなどの数値管理・分析 - 食材の仕入れ・在庫管理 ※まずは店舗での基本的な業務からスタートし、徐々に管理業務を学んでいただきます。研修制度が整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手フードサービス企業の強固な経営基盤のもと、完全週休2日制や年間休日116日といった優れた労働環境が整備されています。さらに、自己負担を抑えられる社員寮や充実した食事補助、独自のサポート制度など、生活面から将来設計まで安心して長く活躍できる仕組みが整っています。 ☆ 未経験からマネジメント職へ挑戦したい方 入社後の教育制度やサポート体制が非常に手厚いため、飲食業界が初めての方や社会人経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。また、明確な評価制度やキャリアプラン、社内公募制度が設けられており、実力とやる気次第で早期に店長やエリアマネジャーへとステップアップが可能です。

向いていない方

△ 固定された曜日や日勤のみの勤務を希望する方 店舗の営業時間に合わせたシフト制での勤務となるため、曜日や勤務時間が固定された働き方を希望する方には適していません。一方で、完全週休2日制を確実に取得しながら、柔軟なスケジュール調整でプライベートの時間を楽しみたい方には非常に適した環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと作ることができます!」 「未経験から入社しましたが、先輩の丁寧な指導と研修のおかげで、スムーズに仕事を覚えて店長に昇格できました。」 「社員寮などの手厚い福利厚生のおかげで生活費が抑えられ、将来のための貯金も無理なくできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食ブランドを運営する大手フードサービス企業です。「お客様第一主義」を基本理念とし、安心・安全で美味しい食事を提供し続けています。安定した経営基盤を強みに、従業員の働きやすさや福利厚生の充実に日々注力しています。多彩なキャリアパスが用意されており、個人の挑戦をしっかりと後押しする風土が根付いています。 あなたも私たちのチームの一員として、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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