2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題の人気カフェやカジュアルレストランを多数展開するグループ店舗にて、キッチンでの調理や仕込みを担当していただきます。月収は28.3万円~38.0万円からスタートし、スキルアップや意欲に応じて着実に昇給が狙える環境です。お休みは年間休日111日と業界内でも高水準で、ライフワークバランスを維持しながら無理なく長く働けます。安定した経営基盤のもとで、調理技術を磨きながら将来的に店舗マネジメントやメニュー開発などの多彩なキャリアに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日111日がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には最適な環境です。月9日の公休に加えて時期休日も用意されており、趣味の時間や家族との大切なひとときを十分に満喫できます。さらに、勤務時間やシフトは始発・終電が考慮されるため、無理なく安心して働き続けることが可能です。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という求職者の願いを、高水準の労働環境によって叶えている企業です。

多彩なキャリアパスと自己実現の可能性

カフェやレストラン、居酒屋など、多種多様な業態の店舗を展開しているため、働く人の希望や経験に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。キッチンでの調理業務からスタートし、将来的にはシェフや新規出店に携わるポジションなど、さまざまな道を目指すことが可能です。社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や新しいチャレンジにも積極的に挑戦できます。自分のアイデアを形にする楽しさを感じながら、個人のスキルを磨き、自己実現を果たせるチャンスが豊富に転がっている点が大きな魅力です。

働く仲間をサポートする充実の制度設計

スタッフ一人ひとりが安心して長期的に働けるよう、多彩な福利厚生やサポート体制が整備されています。引越費用補助制度として最大20万円が支給されるほか、資格取得奨励金制度や研修制度など、個人の成長を支援する仕組みが満載です。また、ユニークな部活動や各種社内イベントも開催されており、店舗の垣根を越えた仲間との絆を深めることができます。多様性を尊重するパートナーシップ宣誓制度など、誰もが自分らしく活躍できる温かい職場環境が、働くモチベーションをさらに高めています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~324万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

キッチンでの調理や仕込みのお仕事です。また、発注や管理、スタッフの育成、メニュー開発など希望やスキル・経験に応じてポジションをお任せしていきます。130店舗以上のカフェやレストランを運営する有名グループ企業では、シェフや新規出店などさまざまなポジションを目指せます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへ挑戦できる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の技術を磨きながら、将来的にステップアップしていきたい方 これまで培ったキッチンの経験を活かせるだけでなく、店舗マネジメントやメニュー開発など、スキルに応じた幅広いポジションが用意されています。また、社内公募制度を活用することで、新規出店やブランド間の異動など、多彩なキャリアに積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ☆ 私生活を大切にしながら、飲食業界で長く活躍したい方 年間休日が111日と業界内でも充実しており、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。勤務シフトも始発や終電を考慮して調整されるため、身体への負担を抑えながら安心して長く働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 決まった調理業務だけを淡々と続けたい方 仕込みや調理といった基本業務だけでなく、店舗の運営管理やスタッフ育成、メニュー開発など、個人の成長に合わせた幅広い役割が期待される職場です。ルーティンワークのみを希望し、新しい業務やキャリアへの挑戦に消極的な方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日あり、プライベートを犠牲にせず大好きな調理の仕事を続けられる安心感」 「社内公募制度で、やりたいブランドへの異動や新店立ち上げに挑戦できる高い自由度」 「充実した研修制度や各種補助により、未経験からでも一歩ずつ成長していけるサポート体制」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルレストラン、バーなど全国に130店舗以上を展開する安定した成長企業です。それぞれの店舗が独自のテイストやセンスを大切にしながら、お客様に満足していただける遊び場を創造しています。充実した福利厚生はもちろんのこと、個人の成長や自己実現を支える多様なキャリア形成の機会を豊富に設けています。チームワークを重視し、全員がやりがいを持って前向きに働ける温かい環境づくりを追求しています。 あなたも私たちと一緒に、魅力的なお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。