2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県焼津市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多様な外食ブランドを展開する安定企業にて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理を行うストアマネージャー候補を募集します。入社時はチーフ職としての採用となり、スタート時の月収は25.5万円が目指せます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してステップアップしていける環境です。年間休日は116日としっかり確保されており、残業も月平均20時間程度と少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、将来的に店長やエリアマネージャーへと成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 仕事と私生活を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
大手ならではの充実した福利厚生と労働環境
国内外に多数の店舗を展開する安定企業だからこそ、働く環境の整備には非常に注力しています。年間休日は116日と業界内でも高水準で、完全週休二日制がしっかりと導入されています。残業も月平均20時間程度に抑えるなど、飲食業界で懸念されがちな長時間労働を徹底して防ぐ仕組みも特徴の一つです。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる格安の社員寮や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度といった手厚い福利厚生も魅力的。将来への不安なく、安心して長く働き続けられる抜群の労働環境がここにはあります。
未経験からでも着実に成長できる研修制度
今回の募集では、飲食店での実務経験やマネジメント経験は一切不問です。入社後は充実した教育カリキュラムや研修制度を通じて、店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことができます。接客や調理といった現場の基本業務をはじめ、スタッフの採用・育成、売上管理などのマネジメント業務までを段階的に習得していきます。また、評価体制が明確であり、成果や頑張りに応じてチーフ職からストアマネジャー、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへとスピーディーにステップアップ可能。将来を見据えてキャリアをイチから築きたい方に最適なフィールドが用意されています。
昨年度実績5.0カ月の安心できる高待遇
安定した経営基盤を持つ同社では、社員の頑張りを高い水準の待遇でしっかりと還元しています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績はなんと5.0カ月分にのぼります。店長へ昇進するとモデル年収は500万円に達し、さらに上位の役職であるエリアマネジャーとなれば年収700万円を目指すことも可能です。また、食事補助制度を利用すれば、人気の店舗メニューを1食350円で食べられる嬉しいメリットもあります。生活に直結する手当や将来の資産形成に役立つ退職金制度、持株会なども用意されており、経済的な安定とキャリアアップを同時に叶えられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は国内外に多くの店舗を展開する大手外食チェーンであり、極めて安定した経営基盤を誇っています。昨年度の賞与実績が5.0カ月分と高い待遇が用意されているため、生活面でも将来への不安なく、腰を据えて長く働き続けたいという方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と高水準な休暇環境が整っています。また、残業時間も月平均20時間程度に抑えられているため、自分の趣味や家族との時間など、私生活も大切にしながら無理なく活躍できます。向いていない方
△ 短期間で一足飛びのキャリアアップを求める方 同社では未経験からでも段階的にステップアップできるよう、チーフ職からの丁寧な研修制度が用意されています。一つひとつの業務を確実に習得していく教育体制のため、じっくりと実力をつけず、入社直後からすぐにトップレベルのマネジメント裁量を持ちたいと考える方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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