2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新潟市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、店舗運営や数値管理を行うストアマネージャー候補を募集します。月給は23.4万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと昇給が目指せます。飲食業界未経験からでも丁寧な研修制度があるため、安心してスタートできる環境です。店舗のマネジメントやチームでの目標達成にやりがいを感じる方、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験からマネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇と安定の労働環境を整備

飲食業界は忙しいというイメージを覆す、働く環境の良さが特徴の企業です。完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。残業時間は月平均20時間以内となっており、深夜勤務手当などの各種手当も充実しています。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮も完備しており、遠方からの入社でもスムーズに新生活を始められる環境です。将来を見据えて、安定した待遇のもとで腰を据えて働きたい方に適しています。求職者の生活を第一に考えた手厚い福利厚生が、従業員の高いモチベーションに繋がっています。

未経験から着実に成長できる研修制度

未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる充実した教育体制が用意されています。入社後は丁寧な研修からスタートし、接客や調理などの店舗オペレーションの基礎から段階的に習得が可能です。その後、アルバイトの採用や育成、売上管理などのマネジメント業務を一つずつ身に付けることができます。自己申告制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、自身のキャリアを主体的に描ける制度も充実しています。明確なステップアップの基準があるため、成長意欲の高い方が早期にストアマネージャーへと昇格できる環境です。業界経験がなくても、一からプロを目指せます。

明確なキャリアパスと高い昇給機会

実力と成果をしっかりと評価する風土があり、頑張り次第でスピーディーにステップアップが可能です。ストアマネージャーへの昇格後は、モデル年収500万円を目指すことができます。さらにその先には、ブロックマネージャー(モデル年収約600万円)や、複数の店舗を統括するエリアマネージャー(モデル年収約700万円)への道も開かれています。年に2回の賞与支給など、自身の成果が給与としてダイレクトに還元される仕組みが整っています。将来的に大きな責任ある役職へ挑戦したい方や、実績を正当に評価されたい方にとって、非常にやりがいを感じられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:600万円 ┗エリアマネジャー:700万円 - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 店舗の売上管理・数値管理 - その他、店舗運営に関わる業務全般 入社後は丁寧な研修からスタートするため、未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客・調理などの基本的な店舗運営オペレーションから習得していただきます。 その後、アルバイトスタッフの採用・教育や、売上・数値の管理などマネジメント業務を段階的に学べる丁寧な研修制度を用意しています。 また、自己申告制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などの制度も充実しており、未経験からでも一歩ずつ着実にストアマネージャーを目指せるサポート環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 企業年金:JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く活躍したい方 大手の安定した経営基盤があり、完全週休二日制や年間休日116日など、充実した休日制度が整っています。長く安心して働き続けられる労働環境を求める方に最適です。 ☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 手厚い研修制度や自己啓発支援があり、店舗運営の基礎から学べます。実力次第で早期にストアマネージャーなどの高収入役職へ挑戦できるため、成長意欲の高い方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人だけの成果やスタンドプレーを好む方 店舗運営にはアルバイトスタッフの管理やチームでの連携が不可欠です。周囲と協力し合いながら目標を達成することよりも、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日あり、プライベートと両立して無理なく働けています。」 「充実した研修制度のおかげで、未経験からでも迷うことなく店舗運営の基礎を身につけられました。」 「実力をしっかり評価してもらえるので、モチベーション高くストアマネージャーを目指して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義の基本理念を掲げ、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。多角的な店舗展開と安定した経営基盤により、従業員が安心して働ける待遇と労働環境の整備に力を注いでいます。確かな成長を実感できる充実した教育体制と、多彩なキャリアパスを用意して、新たな挑戦を歓迎する体制を整えています。 私たちと一緒に、より多くのお客様に笑顔を届ける店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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