2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|高知県南国市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食ファストフード店にて、店舗運営や売上・数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などをお任せするストアチーフ候補を募集します。未経験からでも段階的に学べる充実した研修制度があり、スタート時の月収は手厚い手当を含めて21.9万円~25.5万円をご用意しています。完全週休2日制で年間休日は116日と、飲食業界のなかでもトップクラスの働きやすさを実現しているため、ワークライフバランスを重視しながらマネジメントスキルを身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界大手ならではの充実した福利厚生が魅力

全国に多数の店舗を展開する大手飲食企業ならではの、手厚い待遇と福利厚生が大きな魅力です。例えば、月額1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が揃っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、社員が安心して長く働ける環境作りに余念がありません。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、各種手当も非常に充実しているため、安定した生活基盤を築くことができます。

完全週休2日制で年間休日は116日

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を徹底しており、年間休日は116日を確保しています。残業時間も月平均20時間以内と少なく、オンとオフのメリハリをつけて健康的に働ける環境が整っています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。サービス業であってもプライベートの時間を犠牲にすることなく、家族や趣味との時間をしっかりと確保できます。このように、ワークライフバランスを何よりも大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていける職場環境が整っています。

明確なキャリアパスと充実の研修制度

未経験からスタートした方でも、段階的にステップアップしていける明確なキャリアプランが用意されています。ストアチーフからスタートし、ストアマネジャー(店長)に昇格すると年収は500万円、その先のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円を目指すことができます。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の成長意欲を後押しする仕組みも多彩です。教育体制が非常に充実しているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦し、市場価値の高いマネジメントスキルを身に付けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【手手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手和食ファストフード店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理全般 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客および調理業務を含む店舗運営 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇(介護休業・育児休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部対象外あり - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ない環境です。仕事のパフォーマンスを高めつつ、休日は自分の時間や家族との時間をしっかりと確保できます。 ☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ストアチーフから店長、ブロックマネジャーへと昇格する明確なキャリアパスが用意されています。昇給やモデル年収も高く、福利厚生が非常に充実している大手企業だからこそ、安心して長く働けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを好む方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、店舗メンバーとのチームワークが不可欠となります。そのため、周囲と協調して物事を進めるよりも、1人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに店舗業務に慣れることができました!」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「月々の自己負担を抑えて社員寮に住めるため、将来に向けた貯金をしっかりと行えています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される和食ファストフード事業を運営しています。創業以来、徹底したお客様第一主義を貫き、時代の変化に対応したサービスを提供し続けてきました。充実した教育プログラムを用意しているため、業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。さらに、安心して長く活躍できるよう、社員の生活をサポートする独自の福利厚生も豊富に取り揃えております。 あなたも大手企業ならではの安定した環境で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか? お客様苦情センター連絡先:complaint@plex.co.jp(※求人内には非掲載)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。