2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市太白区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多様な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業で、店舗運営を担う店長候補の募集です。入社時は月収23.4万円25.5万円からスタートし、キャリアを重ねることで着実な昇格と昇給が見込めます。年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間以内と、飲食業界屈指の働きやすさが整っています。安定した経営基盤のもと、プライベートの時間も大切にしながら、着実にステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と抜群の働きやすさ

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。休日出勤は原則としてなく、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。さらに、月平均の残業時間も20時間以内と非常に少なく、深夜勤務やシフト調整も無理のない範囲で管理されています。プライベートの時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けられる抜群の労働環境が整っているのが大きな魅力です。家族との時間や趣味の時間を妥協することなく、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与と昇給

賞与は昨年度実績でなんと5.0ヶ月分が支給されており、安定した生活基盤を築くことができます。充実した評価制度により、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが魅力です。また、店長(ストアマネージャー)に昇格すればモデル年収は500万円、さらにエリアマネージャーなどの上級職へと進むことで、年収700万円を目指すことも可能です。明確な評価基準があるため、モチベーションを高く維持しながらキャリアを積み重ねていけます。

生活をサポートする充実した福利厚生制度

自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活に直結する嬉しい支援が満載です。社員一人ひとりが安心して働けるよう、非常に手厚い福利厚生が用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度なども導入されており、もしもの時にも安心です。こうした手厚いサポート体制があるからこそ、社員全員が腰を据えて長く活躍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービス企業が運営する飲食店にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 まずは店舗運営や数値管理について学んでいただき、チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗の運営管理(接客や調理、クレンリネスなど) - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 店舗の売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもと、長く安心して働きたい方 当社は全国規模で多様な飲食ブランドを展開しており、非常に安定した経営基盤を持っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、月1.8万円から利用できる社員寮など、将来にわたって長く安心して働ける環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 完全週休2日制で年間休日は116日と多く、残業も月平均で20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にできます。充実した研修制度や自己啓発プログラムも用意されており、生活にゆとりを持ちながら着実にスキルアップが目指せます。

向いていない方

△ チームワークよりも個人での作業を重視したい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、さらには日々の接客対応など、多くの人との連携やコミュニケーションが必要となります。そのため、一人で黙々と作業に集中したいと考えている方にとっては、少し難しく感じられる場面があるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が本当に手厚く、特に月2万円前後で住める社員寮は生活費が大きく浮くので本当に助かっています!」 「完全週休2日制で年間休日も116日あるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「研修制度がしっかりしているので未経験からでも不安なく店長業務を覚えられましたし、キャリアパスも明確です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な外食ブランドを全国に展開している大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、高品質なサービスの提供に努めてまいりました。確固たる経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう業界最高水準の環境整備に取り組んでいます。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、充実した各種制度を整え、あなたをお迎えする準備は万全です。 あなたも安定した大手企業で、一歩ずつ着実に新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。