2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題の人気カフェにて、店舗運営や接客をお任せします。充実の研修制度に加え、月収は28.3万円~38万円と安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。年間休日も111日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。カルチャーやデザインへのこだわりが詰まった洗練された空間で、主体的に店舗づくりに関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • カフェ業務や店舗運営に興味がある方
  • 安定した環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

充実した各種制度で自分らしいキャリアを確立

当社では、スタッフ一人ひとりの自己実現と多様なキャリア形成を応援しています。独自の社内公募制度を設けており、異なるブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げ、さらには将来的な独立へのチャレンジなど、多彩な道が開かれているのが特徴です。また、資格取得奨励金制度や段階に合わせた充実の研修制度もご用意しているため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけて成長していくことができます。主体的に行動し、飲食業界で長く活躍できる強みを身につけたいという方に最適な環境が整っています。

年間休日111日でプライベートも充実

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさにも徹底してこだわっています。年間休日は111日を確保しており、月9日の公休に加えて時期休日なども取得可能です。サービス業界でありながらもしっかりとリフレッシュできる時間を確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して長く続けられます。さらに、引越費用補助制度など生活をバックアップするサポート体制も万全です。心身ともにゆとりを持って、仕事もプライベートも全力で楽しめるような体制を整えてお待ちしています。

多様なカルチャーが交差するユニークな空間

人気のカフェやカジュアルレストラン、バーなど、多種多様なスタイルの店舗を展開する当社。ただ食事を提供する場にとどまらず、エッジの効いたサービスやセンス、カルチャーを融合させたユニークな「遊び場」としての空間創りを目指しています。トレンドを発信する洗練された店舗で、仲間とともにお客さまへ感動と満足を提供するやりがいは格別です。飲食を通じて新しい価値を提供し、クリエイティブな感覚を磨きたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~324万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回)、賞与あり

仕事内容

話題のプラネタリウム併設カフェにて、接客・簡単な調理業務、売上管理、スタッフの採用・育成、マネジメント業務などを、スキルや経験に応じてお任せいたします。 店舗にはマネージャーがいるため、サポートし合いながら、素敵なお店を作り上げてください。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00(実働8時間・シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗個人の段階に応じた研修で、未経験からでも安心してスタートできます。 - 社内公募制度あり ┗ブランド間の異動や、新規開業・キャリアアップに挑戦できる制度です。

休日

- シフト制(公休:月9日) - 時期休日:3日(12月~5月) - 産前産後休業、育児休業、介護休業 - 慶弔休暇 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベントあり - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへ挑戦できる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 これまでの経験を活かし、接客や調理だけでなく店舗マネジメントやスタッフ育成にも関われる環境です。社内公募制度や充実の研修があるため、主体的にキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立したい方 年間休日111日で月9日の公休に加え、時期休日などもしっかりと取得できます。残業も月平均30時間とコントロールしやすいため、無理なく長く活躍し続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 単純な作業だけを繰り返したい方 接客や簡単な調理に留まらず、売上管理やスタッフの育成、店舗のマネジメントなど多角的な業務に携わることが求められます。そのため、ルーティンワークのみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「ブランド間の異動や新しいキャリアに挑戦できる社内公募制度があり、将来の選択肢が広がるのが嬉しいです!」 「年間休日が111日と飲食業界の中では非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保してリフレッシュできます。」 「スタッフ割引や引越費用補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が充実していて安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルレストラン、バーなど、洗練されたユニークな店舗を多数展開している企業です。単に飲食を提供するだけでなく、カルチャーやデザイン性を融合させた魅力的な空間創りを大切にしています。スタッフが主体的に活躍できるよう、充実した研修制度や多様なキャリア支援を整えています。安定した環境の中で、自らの感性を磨きながら成長を続けられるのが当社の強みです。 あなたも私たちと一緒に、お客さまの心を豊かにする素敵な店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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