2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別な日を演出する上質なレストランにて、旬の食材を活かした調理業務全般をお任せします。季節や週ごとに変わるクリエイティブなメニューに携わりながら、安定した環境で月収23万円~28万円を手にすることが可能です。さらに、年間休日は充実の110日が確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。これまでの飲食店での経験を活かし、お客様の特別な記念日を最高の料理で彩りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥280,000
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実可能

調理の仕事は不規則で休みが少ないイメージを持たれがちですが、同社では働くスタッフの環境づくりに力を入れています。シフト制でありながら、年間休日はしっかり110日確保されているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて長く活躍することが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業といった制度もしっかりと整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる土壌が整っています。プライベートの時間を十分に確保しながら、大好きな調理の仕事に専念できる環境は、同社ならではの大きな魅力です。こうした充実した労働環境があるからこそ、スタッフ一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮し、お客様に最高の料理を届けることができます。

記念日を彩る本格的な料理提供とメニュー開発

同社が手掛けるレストランは「記念日レストラン」をコンセプトに、特別な日を演出する上質な空間を提供しています。お出しする料理はアラミニッツを意識し、ランチはウィークリー、ディナーは季節ごとにメニューチェンジを行うなど、常に新鮮な驚きを提供しています。調理スタッフは、旬の食材を最大限に活かしたクリエイティブなメニュー開発に深く携わることができ、料理人としての腕を大きく磨くことが可能です。決まりきった料理を作るだけではなく、自分のアイデアや技術を活かしてお客様の感動の瞬間をプロデュースできるやりがいは、他では得られない素晴らしい経験となるでしょう。

段階的なキャリアと安心の評価制度

同社では、スタッフの経験や技術に応じた明確な昇給・賞与制度を設けています。実務経験に応じた給与例が示されているほか、副料理長以上のポジションへと昇格すれば、さらに高水準な待遇での活躍も可能です。年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する安心感があります。年齢に関わらず、これまでに培ってきた調理技術や経験を正当に評価してもらえる環境が整っています。安定した経営基盤を持つグループ企業の一員として、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥280,000
- 年収:276万円~336万円 - 月収:23万円~28万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※副料理長以上の場合は月収 31.5万円~46万円 【給与例】 - 25歳(実務経験 5年):月額 24万円前後 - 30歳(実務経験 10年):月額 30万円前後 ※契約社員は月額に20時間の時間外手当を含みます。20時間を超える時間外手当は別途支給します。

仕事内容

横浜市西区にあるレストランにて、調理スタッフとして業務をご担当いただきます。 アラミニッツを意識したメニュー内容で、ランチはウィークリー、ディナーは季節ごとにメニューチェンジを行い、「記念日レストラン」というコンセプトにふさわしい季節感のある料理提供を行います。

応募資格・条件

経験 - 実務経験1年以上 / 洋食調理経験必須 ※上記基準に満たない場合も応相談 - 年齢【21】~【55】歳 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~22:00(実働8時間、シフト制)

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 制服貸与 - 食事付 - 福利厚生施設あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてスキルアップしたい方 同社では、アラミニッツを意識したメニューを提供しており、ウィークリーや季節ごとのメニューチェンジも頻繁に行われます。そのため、これまでの調理経験をベースにしながら、変化に富んだメニュー開発や新しい調理法を学ぶことができ、料理人としてさらなるスキルアップを目指せます。また、実務経験に応じた明確な給与例が示されているため、これまでの頑張りを正当に評価されたい方にも最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界では休日が少ないことが課題になりがちですが、同社では年間休日をしっかり110日確保しています。シフト制で無理のない働き方ができるため、大切な家族や友人との時間、趣味の時間もしっかり確保しながら、健康的に長く活躍することが可能です。さらに、産休や育休などのサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても安心して仕事を続けられます。

向いていない方

△ 毎日同じ手順で同じメニューのみを淡々と作りたい方 同社が運営するレストランでは、ランチはウィークリー、ディナーは季節ごとにメニューが変わるため、常に新しい調理技術やレシピへの対応が求められます。そのため、あらかじめ決められた定番のメニューを毎日ルーティンワークとして淡々と作り続けるだけの環境を希望する方には、変化が多くスピード感を求められるため向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が110日あり、プライベートを大切にしながら働けるのが嬉しいです。」 「季節ごとのメニュー開発に携わることができ、料理人としての引き出しが広がりました。」 「頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地でゲストハウスやレストラン、ホテルを展開する大手グループの調理部門を担う企業です。お客様の人生における特別な「記念日」を、最高の料理とサービスでもてなすことをミッションとしています。季節の移ろいを感じられる旬の食材を使用し、細部にまでこだわった一皿を提供しています。安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生やキャリアパスが整っていることも大きな特徴です。 あなたも、私たちと一緒に、多くのお客様の感動の瞬間を彩る料理を作ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。