2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

一都三県を中心に人気飲食店を展開する急成長企業にて、店舗の調理や接客、さらには店舗マネジメント業務をお任せします。こちらのポジションでは月収27万円40万円からのスタートとなっており、昇給のチャンスも年に3回と豊富に用意されている点が魅力です。年間休日が110日と飲食業界の中では非常に多く、充実したプライベートを維持しながら働けます。仕事も私生活も一切妥協せず、安定した基盤の上で長期的にキャリアを形成していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定環境で長く働きたい方
  • 早期キャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

年間休日110日で仕事と私生活を両立可能

同社では、飲食業界の中では極めて高水準である年間休日110日がしっかりと確保されている点が大きな魅力です。シフト制での勤務となりますが、休日を十分に取得できるため、プライベートの時間も妥協することなく満喫できます。さらに結婚休暇や年末年始休暇、産前産後・育児休業といった多様な特別休暇制度が整っているのも嬉しいポイント。社員一人ひとりが健康的に、かつ長期的に安心して活躍し続けられるような配慮が行き届いた労働環境です。

年3回の昇給チャンスと明確なキャリアパス

スタッフの頑張りや成果をスピーディーに給与へと還元するため、年に3回もの昇給の機会を設けている点が特徴です。明確な評価基準に基づき審査されるため、モチベーションを高く保ちながら店舗の運営に取り組むことができます。実際に、入社わずか2年目で副店長(年収400万円)や店長(年収470万円)へとステップアップした実績が多数存在しています。成長を続ける上場グループの基盤があるからこそ、理想的な昇進スピードを実現できます。

充実の福利厚生と手厚い研修による支援体制

働く社員の生活を豊かにするための様々なサポート制度や福利厚生が充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、年2回の健康診断やストレスチェックなど、健康的な日々を維持するための制度が揃っているため安心です。また、多彩な割引特典を利用できる便利なサービスや会員限定のECサイトへのアクセスといった特典もあります。階級別の社内研修や独立支援制度もあるため、未経験からでも安心して店舗経営の知識を学べます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 月収:27万円~40万円 - 年収:336万円~564万円 - 昇給:年3回 - 賞与:年2回 ※固定残業代は33.3時間分(4.8万円)を含む。超過分は追加支給します。 【年収例】 - 330万円/23歳・入社1年目(店舗スタッフ) - 400万円/24歳・入社2年目(副店長) - 470万円/27歳・入社2年目(店長)

仕事内容

人気ラーメン店における店舗運営全般の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - お客様への丁寧な接客および調理業務 - 店舗スタッフの採用と教育、シフト管理 - 食材の仕入れや衛生管理、店舗の売上管理 - その他、店舗マネジメントに関連する業務

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 5:00
- 勤務時間:16:00~5:00(変形労働時間制・月平均173.8時間、実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間(直近1年の平均残業時間は28.8時間)

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 結婚休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(電車通勤のみ) - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・起業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務制度あり - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 多様な割引特典がある福利厚生サービス - 会員限定ECサイトの利用可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 同社は東証上場グループに属しており、非常に強固な経営基盤を有しています。さらに年間休日110日や充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価してほしい方 年に3回の昇給チャンスが用意されており、個人の成果や貢献度がダイレクトに給与に反映される仕組みが整っています。入社2年目で店長へとスピード昇進した実績もあり、やりがいを持って上を目指せる環境です。

向いていない方

△ 短期間で手軽に稼ぎたい方 同社では充実した研修制度や多様なキャリアパスを通じて、長期的に成長することを重視しています。そのため、一時的な短期労働を求めている方や、継続的なスキルアップに関心がない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「仕事がしっかりと評価され、昇給年3回という形ですぐに還元されるので高いモチベーションを維持できます!」 「飲食業界でありながら、年間休日110日を確実に取得できるため、プライベートも大切にしながら働けています。」 「研修制度が充実しているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心にラーメン事業やカジュアルな飲食店を多数展開し、急速な成長を続けている企業です。東証グロース市場への上場も果たし、今後も新店舗のオープンが次々と予定されています。店舗の拡大に伴い、早期のキャリアアップが狙えるポジションが豊富にあります。充実した研修制度と手厚い福利厚生を整え、社員一人ひとりが安心して長期的に活躍できる環境作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、店舗から日本の食文化を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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