2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉市中央区の大手寿司チェーン店舗にて、店長候補として接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、経験を考慮して決定されます。大手上場グループならではの充実した福利厚生が魅力で、月平均残業は30時間程度とプライベートも大切にできる環境です。安定した大手グループで一からマネジメント技術を学び、将来のリーダーとして長く活躍していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

大手上場グループの圧倒的な安定性

同社は創業以来、安定した黒字経営を維持している大手上場グループの企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、新しい店舗が次々と誕生しているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。大手グループならではの強固な基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。ネタの品質向上や魅力的なメニュー開発にもこだわり、常にお客様から愛される店舗づくりを追求している点も強みです。安定した環境で、未経験からでも一生もののマネジメントスキルを身につけ、将来のリーダー候補として成長を遂げることができます。

残業少なめ&深夜営業なしで働きやすさ

飲食業界と聞くと長時間の残業や深夜勤務をイメージしがちですが、同社ではそうした心配は不要です。月平均の残業時間は30時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、終夜営業も実施していません。シフト管理が徹底されているため、無理なく健康的に働き続けることができます。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給される仕組みが整っているのも大きな魅力です。仕事とプライベートの調和を図りながら、メリハリを持って長く活躍したいと考えている方に、自信を持っておすすめできる労働環境が整っています。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

同社では、スタッフ一人ひとりが安心して仕事に専念できるよう、手厚い福利厚生を用意しています。特に単身者向けに用意されている借り上げ社宅制度は、月2万円から利用可能となっており、生活費の負担を大きく抑えることができます。さらに、入社に伴う引越し費用の負担制度もあるため、遠方からの転職や新しい土地でのリスタートを考えている方にも非常に有利な環境です。そのほか、家族がいる方にも安心の企業型保育園の完備や、各種表彰制度など、モチベーション高く働き続けられる工夫が散りばめられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給します。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。

仕事内容

千葉市中央区にある大手回転寿司チェーン店舗にて、店長候補として店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - 発注・在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - アルバイトやパートスタッフの採用・教育 まずは店舗での基本的な接客や調理からスタートし、徐々にマネジメント業務を学んでいただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制、実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~23:00

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームで協力しながら目標を達成したい方 店舗運営にはアルバイトやパートスタッフとの強固な信頼関係が欠かせません。周囲と明るく円滑にコミュニケーションをとりながら、みんなが働きやすい店舗を一緒につくり上げていける方にぴったりな仕事です。 ☆ 安定した企業で着実にキャリアアップを目指したい方 大手上場グループという安定した基盤のもとで、新規出店に伴う新たなポストや成長機会が多数あります。未経験からでも一歩ずつマネジメントスキルを習得し、将来的に店長やそれ以上のポジションを目指したい方に最適です。

向いていない方

△ 一人だけで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営は多くのスタッフやお客様と関わる仕事であり、周囲との協調性や円滑なコミュニケーションが求められます。そのため、他者と関わらずに完全に単独での業務を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、残業が大幅に減りプライベートの時間が充実するようになりました!」 「借り上げ社宅制度のおかげで、家賃を抑えて一人暮らしを始められたのがとても助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧なサポートのおかげで安心して店舗管理のノウハウを学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多くのお客様を持つ大手回転寿司チェーンを運営している企業です。創業以来の強固な経営基盤を維持しながら、現在も積極的な店舗展開を進めています。充実した研修制度や各種表彰制度など、すべての社員がモチベーションを維持しながら安心して働ける環境づくりに注力しています。福利厚生の充実や働きやすさの追求を通じて、社員一人ひとりの成長を全面的にバックアップします。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に成長と成功の道を歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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