2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードグループが運営する店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の月収は24万円以上(22歳以上の場合)となっており、安定した収入を得ながらキャリアをスタートさせることが可能です。また、年間休日が110日あり、月に9~10日しっかり休めるため、プライベートとの両立も無理なく図れます。各種研修制度が充実しているため、未経験から店長やそれ以上のポジションを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】5日以上の連休も取得可能!

仕事とプライベートを両立させたい方にとって、魅力的な環境が整っています。こちらの企業では、飲食業界でありながら年間休日が110日と、しっかりと体を休められる体制を整えています。月9~10日休みのシフト制で、5日以上の連休取得も可能。旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けられます。さらに、ライフサポート有給休暇制度や産前産後休業、育児休業などの制度も整っており、ライフステージの変化に左右されず、安心して長期的なキャリアを築いていける職場です。

寮・社宅は月1万円!手厚い福利厚生が魅力

働くスタッフの日々の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。特に注目すべきは、29歳未満の独身者を対象とした寮・社宅制度です。家賃の自己負担額は月1万円となっており、生活費を大幅に抑えて一人暮らしをスタートできます。また、毎日の食事をサポートする食事補助制度や、各種テーマパークなどで使える福利厚生メニュー、財形貯蓄など、長く働くうえで嬉しい制度が揃っています。大手グループならではの安定した基盤があるからこそ、給料以外の部分でも手厚い還元を受けることができます。

未経験から成長できる充実の研修制度とキャリア

飲食業界での経験がなくても、安心してスタートできる研修制度が整っているのが大きな特徴です。接客や調理の基本から、店舗運営に必要なマネジメントスキルまで段階的に学べる環境があります。実際に、入社3年目で店長に昇格し年収400万円、5年目で上級店長として年収500万円を実現している先輩社員も在籍しています。機械化による店舗オペレーションの効率化も進んでおり、スタッフの負担を軽減する工夫が随所に施されているため、業務に専念しやすいのもポイントです。頑張り次第で着実に上を目指せる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【初任給】 ※すべて入社時年齢で決定 - 20歳:22.2万円 - 21歳:22.4万円 - 22歳以上:24万円 - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 【その他手当等】 - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - 入社、継続祝い金・奨学金・奨学金補助は廃止 【モデル年収】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

休日

- シフト制 - 月9~10日休み - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー - 入社祝い金制度(計20万円 ※2026年4月入社で終了。入社月に10万円、入社6ヶ月後にさらに10万円支給) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手フードグループとしての強固な経営基盤があるため、業績が非常に安定しています。また、年間休日110日や月9~10日休みといった休日制度、さらに格安の独身寮や食事補助など、社員の生活を支える福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的に活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度が用意されているため、接客や調理の未経験者でもイチからステップアップしていくことができます。昇格スピードも早く、入社3年目で店長、5年目で上級店長へとステップアップし、着実に給与を上げていくことができる環境が整っています。

向いていない方

△ 固定された曜日で休みたい方 店舗の営業に合わせてシフト制での勤務となるため、毎週決まった曜日に休みたいという方には不向きです。しかし、月9~10日の休日がしっかりと確保されているほか、5日以上の連休を取得することも可能なため、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを調整できるメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「独身寮が月1万円で利用できるので、初めての一人暮らしも安心して始められました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日が110日あり、連休も取れるので旅行が趣味の私には嬉しい環境です。」 「研修がしっかりしているので、接客未経験の私でもすぐに店舗の仕事に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、知名度の高い多様な外食ブランドを傘下に持つ、国内トップクラスの規模を誇るフードグループ企業です。近年はインバウンドの回復や海外での高い日本食人気を追い風に、グループ全体の業績も非常に好調です。充実した研修制度により未経験からでも店長やエリアマネージャーへの道を歩むことができ、個々のキャリアアップを全力で支援しています。さらに、食事補助や各種有給休暇制度、ライフステージに合わせた短時間勤務制度など、スタッフ全員が安心して長く働ける環境作りに力を注ぎ続けています。 あなたも、安定した環境で、仲間と共に新しいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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