2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、店舗運営を総合的に学ぶ店長候補の募集です。調理や接客の基礎からスタートし、将来的には店舗管理全般をお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートで、実績に応じた早期昇格も可能です。大手グループならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できます。安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定性と成長性を誇る企業グループ

東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的な増収を達成し、強固な黒字経営を継続しています。国内だけでなく海外への積極的な店舗展開を進めており、挑戦できる新しいポストやチャンスが豊富に用意されている点が大きな魅力です。これまでに培われた安定した基盤があるからこそ、市況の変化にも左右されにくく、将来を見据えて安心して働き続けることができます。

未経験でも安心の研修体制とキャリアパス

飲食業界の経験がない方でも、基礎からしっかりと学べる教育体制が整えられています。最初は店舗での接客や調理といった基本的な業務からスタートし、仕事に慣れてきた段階でシフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを段階的に習得可能です。入社から早ければ1年半で店長へ昇格した実績もあり、自分の頑張りが目に見える形で早期のキャリアアップに繋がります。

充実した福利厚生と柔軟な働き方の実現

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、大手グループならではの充実した待遇と福利厚生を用意しています。月2万円から利用できる独身寮や、入社に伴う引越し費用の全額負担など、生活面でのサポートも万全です。有給休暇の取得や全店休業日の導入により、平均年間休日実績は120日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ┗ ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 - 年収例 ┗ 621.7万円/店長(34歳・早ければ1年半で昇格) ┗ 884.2万円/課長(39歳・2店舗以上の管理職)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 具体的には以下の業務を行います。 - 調理・接客業務 - 在庫管理および売上・コスト管理 - シフト作成およびスタッフの教育・育成 - 販促企画などの店舗づくり

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00の間でシフト制 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗ 1日あたりの実働時間:8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間) - シフト例 ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる場合があります。各店舗のシフトスケジュールに準じます)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日) - 年間休日:108日(平均年間休日実績:120日以上) - 全店休業2日間 - 産前産後休業・育児休業 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 有給休暇の備蓄制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 社員持株会・持ち株会制度(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 制服貸与 - 健康診断・人間ドック - 慶弔見舞制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成長企業で早期にキャリアアップを目指したい方 当社は毎年多数の新規店舗を展開しており、新しいポストやチャンスが次々と生まれています。未経験からスタートしても、店舗運営のスキルを身に付けることで早期に店長へとステップアップできるため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、平均年間休日実績は120日以上としっかり休める環境が整備されています。また、残業代は1分単位で全額支給されるなど、自分の頑張りが適正に評価され、私生活も大切にしながら長く活躍することができます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 最初は接客や調理などの基礎から始めますが、将来的には売上管理やシフト作成、スタッフ教育など、店舗運営に関わる幅広い管理業務を担当していただきます。決まった作業だけを淡々とこなしたい方には、少々難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、段階を踏んで業務を覚えられるので不安はありませんでした。」 「残業代が1分単位で全額支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に還元されてやりがいを感じます。」 「有給の取得や全店休業日のおかげで、プライベートの時間も十分に確保できて家族との時間が増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的で増収を続けている非常に安定した企業です。国内外への積極的な店舗展開を進めており、店長などの新たなポストを目指せるチャンスが常に豊富に用意されています。充実した研修制度を完備しているため、未経験からでも一から店舗マネジメントのプロを目指せる環境です。生活を支える福利厚生や休日制度も整っており、安心して将来設計を描くことができます。 私たちと一緒に、成長を続ける安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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