2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市熱田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手外食企業にて、居酒屋の店舗スタッフとして接客や調理、店舗運営をお任せします。入社後は丁寧なサポートがあり、月収は25.3万円以上からスタートできるため安心して始められます。高い自己資本比率という業界トップクラスの極めて安定した経営基盤を誇っており、家族手当などの福利厚生も手厚いです。将来を見据えて長く働きたい方や、未経験から一生ものの店舗運営スキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

業界トップクラスの安定性と充実の待遇

全国に多数の店舗を展開する大手飲食企業であり、高い自己資本比率という極めて高い財務健全性を誇っています。この強固な経営基盤があるからこそ、従業員への還元や働く環境の整備に力を注ぐことができています。家族手当や住宅手当、さらには引越し支援など、生活をサポートする各種手当が非常に充実している点が大きな魅力です。安定した経営環境のもとで、将来の不安なく長く働き続けたいと考えている方には最適な求人と言えます。未経験からスタートした先輩社員も多く、しっかりとした育成体制が整っているため、飲食業界での第一歩を踏み出すのにもふさわしい企業です。

未経験から成長できる明確な評価制度

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートします。個々のスキルや経験に合わせて丁寧に教育を行うため、飲食店での勤務経験がない方でも安心して業務に慣れていくことができます。昇給、昇格のチャンスは年に2回設けられており、日頃の頑張りがスピーディーに待遇に反映される仕組みが整っています。やる気次第で店長やエリアマネージャーなどへ早期にステップアップすることも可能です。「自らの手で魅力的な店舗を作っていきたい」「マネジメントスキルを身につけたい」という意欲を持つ方にとって、存分に実力を発揮し自己成長を実感できる環境が用意されています。

多様なライフスタイルに寄り添う働きやすさ

同社では、社員一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、多様なサポート体制を整えています。月8日の休日に加え、事前申請を行えば連休を取得することも可能なため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。原則として都心部以外では車やバイクでの通勤が認められており、終電後の帰宅をサポートするための駐車場代を会社が負担する制度もあります。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる時短勤務制度も導入されています。腰を落ち着け、仕事とプライベートを両立させながら、自分らしいキャリアを築いていける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 月収:25.3万円~ - 年収:341.6万円~ - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月、12月。2ヶ月分) ※上記金額には固定残業代(月42時間分、8.5万円)を含みます。超過分は別途支給します。

仕事内容

大手居酒屋チェーンの店舗スタッフ(店長候補)として、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業) - スタッフの教育、管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- シフト制(月8日休み) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※事前申請により連休の取得も可能です。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者:月1.2万円、子1人:月5,000円) - 住宅手当(一律2万円支給。東京23区内対象、社内規定あり) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援(新生活のスタートをサポートします。ご相談ください。) - 車、バイク通勤可(原則都心部以外。終電以降に勤務終了の場合、会社が駐車場を手配し費用を全額負担します。) - 資格取得支援、手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり - 寮、社宅あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤の企業で長く働きたい方 同社は高い自己資本比率という極めて高い安定性を誇っており、景気の波に左右されず安心して働き続けられます。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生が非常に手厚いため、生活基盤を安定させたい方に最適です。 ☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 充実した研修制度やサポート体制が整っているため、接客や調理の経験が全くない方でも基礎から安心して学べます。昇給や昇格のチャンスが年2回あり、個々の頑張りが早期に評価や給与へ還元されるため、高いモチベーションを持って成長できる環境です。

向いていない方

△ 単独での個人作業を黙々と進めたい方 日々の店舗運営はスタッフ同士の円滑なコミュニケーションやチームワークが不可欠となります。そのため、周囲と協力しながら一つの店舗を盛り上げていくことよりも、一人で完結する仕事環境を強く求める方には不向きな職場と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家族手当や住宅手当がとても手厚く、結婚して家族ができてからも将来の心配をせずに安心して働き続けることができます。」 「飲食業界では珍しく、自己資本比率が非常に高い安定企業なので、会社の将来性に不安を感じることなく仕事に集中できています。」 「未経験からのスタートでしたが、周りの先輩たちが手厚くサポートしてくれたおかげで、無理なく店舗運営のノウハウを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで全国に多数の直営店舗を展開し、成長を続けている大手外食企業です。お客様はもちろんのこと、現場で働く従業員への還元を最優先に考えており、業界トップクラスの自己資本比率を維持することで安定した雇用環境を実現しています。昇給や昇格の機会を年2回設けるなど、個々の努力や成果を迅速に待遇へと反映させる人事評価制度を確立しています。さらに、引越し支援や車・バイク通勤時の駐車場代全額負担など、一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったユニークで手厚い福利厚生を取り揃えております。将来を見据えて、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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