2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市昭和区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手串カツ専門店にて、店舗運営や接客・調理などをお任せします。総合職の未経験者でも月給31.7万円以上、経験者であれば月給32.7万円以上からのスタートとなり、初年度から安定した高収入を得ることが可能です。完全週休2日制で年間休日も121日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。「早期にキャリアアップを目指して店長やマネージャーに挑戦したい方」や「仕事も私生活も妥協せずに、安定した環境で長く活躍したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を得て活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験でも月給31.7万円以上からのスタート!

同社では、未経験からスタートする方でも月給31.7万円以上という、業界トップクラスの高待遇を用意しています。これまでの経験に関わらず、頑張りやプロセスがしっかりと評価される仕組みが整っているため、入社2年目で店長に昇格し年収510万円を手にした先輩も在籍しているそうです。さらに、全社目標を達成した際には毎月1万円の業績達成インセンティブが支給されるなど、日々のモチベーションを維持しやすい環境も魅力の一つ。また、将来的には独立支援制度やのれん分け制度を活用して、自分のお店を持つ夢を叶えることも可能です。実力や努力を正当に評価してくれる環境で、未経験から高収入を目指したい方には最適な求人と言えます。

年間休日121日&完全週休2日制の好環境

飲食店での勤務と聞くと「休みが少なく忙しい」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では年間休日121日を確保しており、完全週休2日制で毎週2日間の連休を取得することができます。この休日数は飲食業界の中でも非常に高い水準であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇といった特別休暇も充実しています。また、1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を導入しているため、急な休みでも他のスタッフがカバーできる体制が整っています。「プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に働き続けたい」という希望を叶えられる職場環境が、ここにはあります。

多彩なキャリアパスと充実のサポート体制

全国へ店舗を拡大し続けている成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富に存在します。入社後わずか2カ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことも可能で、その先にはSVや本部スタッフといった多彩な道が開かれています。未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、外部講師による講義などの充実した研修制度が整っている点も大きな安心材料です。家族手当や育児手当をはじめ、結婚・出産祝い金など、ライフステージの変化に寄り添った福利厚生も手厚く用意されています。確固たる経営基盤のもとで、自分の可能性をどこまでも広げていける、非常に魅力的な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月) 17:00~0:00 - 平日(火~金) 17:00~1:00 - 土曜 12:00~1:00(交代制) - 日曜・祝日 12:00~0:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、外部講師による講義などの充実した研修制度を通じて、未経験からでも安心して業務を習得していくことができます。また、全国展開を進める当社だからこそ早期のキャリアアップチャンスが豊富で、入社後2カ月~1年で店長へと昇格することが可能です。その後は、SV(スーパーバイザー)や本部スタッフなどへの多彩なキャリアパスが用意されているほか、独立支援制度を活用して自分自身の店舗を持つという夢を実現することもできます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は月曜・火曜、または水曜・木曜です) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 交通費支給(月2万円まで※車・バイク・自転車通勤可、ガソリン代規定支給) - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル(社員旅行、運動会、各種サークル活動) - 役職手当 - 休日出勤手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から高収入を目指したい方 同社では、未経験からスタートする総合職でも月給31.7万円以上という高い給与基準が設定されています。さらに、個人の努力や成果を正当に評価する仕組みがあるため、入社2年目で店長に昇格し年収510万円を実現した実績もあり、スピーディーに収入アップを狙えます。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも妥協したくない方 完全週休2日制を導入しており、毎週しっかりと2日間の連休を取得してリフレッシュすることが可能です。年間休日も121日と飲食業界トップクラスの水準であり、さらにライフステージの変化に合わせた各種手当や育児手当なども豊富に整っているため、腰を据えて長く働き続けられます。

向いていない方

△ 変化の少ない環境でルーティンワークだけをこなしたい方 同社は全国1,000店舗の展開を目指して急速に成長を続けており、入社後短期間での店長昇格や、その後のSV・本部スタッフへのキャリアアップなど、積極的な挑戦が求められます。そのため、現状維持を望み、新しい業務や管理業務へのステップアップに消極的な方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 「完全週休2日制で毎週必ず2連休が取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました。」 「売上だけでなく、日々の努力や店舗を盛り上げるプロセスもしっかりと評価してもらえるので、やりがいを持って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する大手有名串カツ専門店チェーンを運営しています。独自ブレンドの伝統の味を守りながら、日本を代表する食文化としてさらに広めるべく、全国1,000店舗の展開を目指して成長を続けています。店舗の規模に応じた複数社員制を導入することで、業界最高水準の働きやすさと完全週休2日制を実現しました。充実した研修制度や多彩なキャリアパスが用意されており、あなたの挑戦と成長を会社全体でバックアップします。 あなたも私たちと一緒に、活気に満ちたお店を盛り上げ、新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。