2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市昭和区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場企業グループが展開する安定した基盤のもと、店舗運営やスタッフの育成などのマネジメントをお任せします。月給は24.7万円35万円で、昨年度の賞与実績は平均119万円と、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。年間休日も121日あり、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアアップを目指せます。飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 安定企業でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

年間休日121日!しっかり休める環境

飲食業界では珍しく、年間休日が121日と非常に充実しているのが大きな魅力です。週休2日の休みに加え、年2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度が導入されており、なんと実際に社員の80パーセントがこの制度を利用してプライベートを満喫しています。さらに、誕生日休暇や繁忙期後の全店休業日なども設けられており、無理なく働ける仕組みが整っています。仕事に情熱を注ぎながらも、家族や友人との時間、そして自分自身の趣味の時間もしっかりと確保したい方に最適な職場環境です。プライベートが充実しているからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って臨むことができます。

昨年度の賞与実績は平均119万円!

東証上場グループの強固な経営基盤があるからこそ、充実した給与体系と福利厚生が用意されています。月給は24.7万円からスタートし、2024年度の賞与実績は年間平均で約119万円と高い水準を誇ります。また、1年後の正社員登用を前提とした採用ですが、契約社員の期間中であっても賞与がしっかりと支給される仕組みです。これまでの実務経験や能力次第では、年収600万円からのスタート実績もあり、自身のスキルに見合った正当な評価が得られます。生活の安定はもちろん、将来に向けた資産形成もしっかり行える魅力的な待遇です。

未経験から安心のサポートと成長環境

充実した教育・研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメント業務が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。店舗の運営全般を一から丁寧に学ぶことができ、将来的には店長として1つの店舗を牽引する存在へと成長できます。さらに、専門資格の取得支援制度も用意されており、業務に必要なスキルアップを会社が費用面も含めて全面的にバックアップしてくれます。独自の福利厚生や手厚いサポートにより、未経験からでも着実にプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことが可能です。挑戦したいという意欲を何よりも大切にしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月給:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回(2024年度実績:年間平均約119万円) - 昇給:年1回(2024年度実績 4.2パーセント) 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

東証上場グループの店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 ┗将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度(ふぐ免許、日本料理専門調理師など)があり、会社の補助制度を活用して、働きながら無理なくスキルアップを目指せる教育環境が整っています。

休日

- 週休2日制 - 年間休日121日 - 連続休暇制度 ┗年2回・最大7連休(年間10日)取得可能。社員の80パーセントが取得しています。 - 有給休暇 - 誕生日休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けています。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度 ┗レオパレス(寮費:2万円程度、年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援 ┗ふぐ免許、日本料理専門調理師などの会社補助制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立したい方 飲食業界でありながら年間休日が121日と非常に多く、最大7連休を取得できる連続休暇制度が整備されています。休みをしっかり確保し、プライベートを充実させながら長く健康的に働き続けたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があり、未経験からでも一から店舗運営のスキルを学べる体制が整っています。将来的に1店舗を任される店長としてのキャリアパスが明確で、実力を正当に評価される環境です。

向いていない方

△ 短期間で独立し、自分の店をすぐに持ちたい方 東証上場グループの安定した店舗網の中で、組織としてのマネジメント手法やサービス品質をじっくりと学びながら店長を目指す教育環境です。そのため、組織のルールに縛られず、すぐに独自のやり方で独立開業したいという方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループの安定感があるから、将来の心配をせずに店舗運営の仕事に専念できます。」 「年間休日が121日もあって、連続休暇もしっかり取れるので、家族との旅行も毎年楽しめています。」 「未経験から入社しましたが、先輩や周りの手厚いサポートと、資格取得支援のおかげで自信を持って仕事ができるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループとして全国に数多くの飲食店を展開している安定企業です。しゃぶしゃぶや和食をはじめ、焼肉など多彩なジャンルで高い支持をいただいており、強固な経営基盤を確立しています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した給与体系や福利厚生の整備、さらには休日数の確保に努めてきました。これからもお客様に最高のサービスを提供するため、新たな仲間を迎え、共に成長していきたいと考えています。 私たちと共に、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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