2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東海・関東を中心に多数の飲食店を展開する急成長企業にて、店舗運営やストアマネージャー候補としての業務をお任せします。入社後は充実した研修からスタートし、将来的には店長や本部ポジションへのステップアップも可能です。未経験からでも月収33.1万円47.4万円を目指せる業界トップクラスの高待遇が大きな魅力です。残業は平均月10時間と非常に少なく、ライフワークバランスを保ちながら飲食業界で着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

【月収33万円以上】充実の給与と迅速な昇格

未経験からスタートしても月収33.1万円以上が約束されており、これまでの経験を活かして店長経験者であればさらに高待遇でのスタートも可能です。平均して半年に1回のペースで昇格のチャンスがあり、入社わずか3ヶ月でキャリアアップを果たした先輩社員も在籍しています。実力や成果がしっかりと給与や役職に反映される仕組みが整っているため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。さらに、自分自身で目標を決定して達成時に報酬をプレゼンできるユニークな評価制度なども導入されており、主体的に成長したい方に最適な環境が用意されています。

残業月平均10時間!ゆとりある勤務環境

飲食業界でありながら、働きやすさに徹底的にこだわっている点が大きな魅力です。ランチ営業を原則として行わないことで拘束時間を大幅に削減し、15:00始業のため朝は自分の時間をゆっくりと過ごすことができます。さらに、残業が発生した場合は申請義務を設けるなど徹底した管理により、月平均の残業時間は10時間以下に抑えられています。深夜勤務に関しても終電に間に合うように考慮されているため、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。仕事後の趣味や家庭の時間をしっかりと確保できるため、メリハリのある生活を実現したい方にはぴったりの職場と言えるでしょう。

柔軟な休日制度と活気あふれる社風

同社では週休2日制を採用しており、土日の休みや曜日固定の休みに関しても柔軟に対応しています。ライフステージの変化に合わせた働き方が可能なため、プライベートを大切にしたい方にも選ばれています。また、スタッフ同士のチームワークが非常に良く、休日に一緒にスポーツや食事を楽しむなどアットホームで活気あふれる雰囲気が魅力です。充実した福利厚生の中にはまかない無料制度やメニューが30%引きになる社員割引、さらには社員旅行や運動会など、仲間との絆を深めるイベントも多数用意されています。人間関係に悩まず、楽しく生き生きと働ける環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 賞与あり ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した人も! 【経験に応じて優遇あり】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、月給35万円以上のスタートも可能です。 【年収例】 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長):35万円以上 - ブランドマネージャー:50万円以上 - 420万円/入社1年目、24歳 - 500万円/入社3年目、28歳 - 700万円/入社4年目、34歳

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:平均月10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 15:00出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし。(※一部店舗除く) - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5時間10時間です。

休日

- 週休2日制 - 年間休日:106日 ┗土日の休みも柔軟に対応します! ┗その他曜日固定休みも選べます! - 育児休暇・慶弔休暇 - 年末年始休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - プライベートの時間も充実! ※チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 電車のみ通勤可能 - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 独立支援制度(NIGIRI制度) ┗社員が自身で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンし契約できる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引 ┗メニューが30%引き!まかない無料!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から大きく稼ぎ、キャリアアップしたい方 同社では未経験スタートでも月収33.1万円以上が保証されており、飲食業界でもトップクラスの高水準な給与からスタートできます。さらに、明確な評価制度と頻繁な昇格機会により、最短3ヶ月で店舗マネジメント職への昇格を果たすなど、実力次第で早期にキャリアアップと高収入を実現可能です。 ☆ 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、15:00始業の働き方により午前中の時間を有効に活用できます。休日制度も柔軟で、店舗スタッフ同士の仲が良く、オフの日には一緒にスポーツや趣味を楽しむなど、充実したプライベートと良好な人間関係の中で働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 同社はスタッフ同士のチームワークやコミュニケーションを非常に重視しており、休日にイベントがあるなどアットホームな職場環境です。また、店舗運営では仲間と協力して店を盛り上げることが求められるため、他者との協調やチームでの目標達成を望まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、入社直後から月収33万円以上で生活が劇的に安定しました!」 「残業が本当に少なくて驚きました。15時出勤なので朝ゆっくり寝られるのも嬉しいです!」 「とにかくスタッフ同士が仲良しで、休日にみんなで飲みに行くのが楽しみです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、小さな焼肉屋から始まり、今では100店舗以上の飲食店を展開するまでに成長した飲食企業です。スタッフ一人ひとりが主役となり、面白さを感じて働ける独自の仕組みと明確な評価制度を構築しています。頑張りや成果には給与や昇格でダイレクトに応え、最短3ヶ月で店長へ昇格した実例も多数あります。私たちはこれからも、お客様はもちろん、働く仲間が物心両面で幸せになれる企業を目指し、挑戦を続けていきます。 あなたも私たちの最高の仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。