2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。店長候補としての採用となり、月収は24.7万円~35万円からスタート、将来的には店舗全体のマネジメントを担っていただきます。年間休日121日に加え、最大7連休の取得も可能であるため、プライベートを大切にしながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でプライベートも大切にしたい方
  • 高収入を得ながらキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

業界トップクラス!年間休日121日の好環境

飲食業界では非常に珍しい、年間休日121日という破格の労働環境が整備されています。これは同社が社員の働きやすさを第一に考え、公元のバランスを重視しているからに他なりません。さらに、年に2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度もあり、実際に社員の80%以上がこの制度を利用してリフレッシュしています。年末年始などの繁忙期が明けた後には全店休業日も設けられているため、周囲に気兼ねすることなくまとまった休みを確保できるのが大きな魅力です。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息から生まれるという考えが根付いています。

2024年実績平均119万円の豊富な賞与

同社で働く大きなメリットの一つが、手厚い待遇面と高い給与水準にあります。店長候補としての年収は500万円から600万円のスタートが可能で、経験や能力に見合った正当な評価がなされます。特筆すべきは賞与の実績で、2024年度の年間平均賞与支給額は約119万円にものぼります。東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、社員の頑張りを高い水準の賞与や昇給として還元できる仕組みが確立されています。未経験でも、明確な評価基準のもとで着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

充実の福利厚生と一生モノのスキル習得

長期的に安定して働けるよう、同社では生活をサポートする各種制度が非常に充実しています。例えば、自己負担2万円程度で利用できる寮・社宅制度が完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを始める方でも生活コストを大幅に抑えることが可能です。さらに、仕事を通じてふぐ免許や日本料理専門調理師といった難関資格の取得を目指すことができ、そのための費用は会社がバックアップしてくれます。手厚い福利厚生のもとで安心して働きながら、一生モノの調理や接客、さらには店舗マネジメントの高度なスキルを身に付けられる贅沢な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) - 昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) - 店長候補 ┗ 未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ┗ 経験・能力を考慮のうえ決定 - 補足 ┗ 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) ┗ 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) ┗ 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手飲食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度(年2回・最大7連休、年間10日取得可能) ┗ 社員の80%が取得 - 誕生日休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度(自己負担2万円程度、年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援(ふぐ免許、日本料理専門調理師など) ┗ 会社の補助制度ありでスキルアップを応援!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させながら働きたい方 - 年間休日が121日と飲食業界の中でもトップクラスに多く、自分の時間をしっかり確保できます。 - 年に2回の連続休暇制度で最大7連休が取得でき、実際に多くの社員が旅行や趣味などのプライベートを満喫しています。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 - 東証上場グループの強固な経営基盤のもと、2024年実績で年間平均約119万円という高い賞与水準が維持されています。 - 店長候補からスタートし、将来的には店舗マネジメント全般を任されるため、人を動かす責任あるポジションへステップアップできます。

向いていない方

△ 残業が一切なく、個人で完結する仕事のみを希望する方 - 店舗運営やスタッフの育成、数値管理など、周囲を巻き込んでチームで目標を達成する役割が求められます。 - 平均して月に30時間程度の残業が発生するため、定時退社のみを最優先したい場合にはギャップが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界でありながら、年間休日が121日もあって最大7連休が取得できるのは本当に嬉しいです。」 「2024年の実績で、賞与を平均して約119万円もいただけたので、モチベーションが非常に高まります。」 「未経験からでも店長候補としてのキャリアをしっかりと築ける研修やサポート体制が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、しゃぶしゃぶ・日本料理を主軸に、焼肉や居酒屋など多彩なフードビジネスを全国に展開する企業です。東証上場の安定した経営基盤を誇り、時代の変化に合わせて多業態展開やデジタル化を推し進めています。何よりも人材の育成に力を入れており、専門資格の取得支援など、個々の成長をバックアップする環境が万全です。充実した待遇と働きやすい労働環境のなかで、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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