2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新しくオープンする店舗にて、接客販売や店舗マネジメントサポートをお任せします。オープニングスタッフとして、お店づくりの初期段階からオペレーション構築に携われるやりがいの大きいお仕事です。月収は30万円~36.2万円と高水準のスタートをお約束します。ご自身のこれまでの接客経験やアイデアを活かして、新しいトレンドを発信する店舗を一緒に作っていきませんか。これまでのアパレルや飲食での接客経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの接客経験を活かして店づくりに携わりたい方
  • プライベートを大切にしながら安定して稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

オープニングだからこその店舗づくりの面白さ

新しくオープンする店舗の立ち上げメンバーとして、オペレーションの構築やチーム作りに一から携わることができる貴重な求人です。単なる接客販売にとどまらず、売り上げ管理やシフト管理といったマネジメント業務のサポートなど、幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。ご自身の経験を活かしたアイデアが店舗運営に直接反映されるため、お店を育てていく実感を強く得られるでしょう。新しいブランドの誕生に立ち会い、自分たちの手で人気店へと成長させていくプロセスは、オープニングスタッフならではの大きなやりがいです。

年間休日111日!抜群のワークライフバランス

小売・接客業界でありながら、しっかりとお休みを確保できる体制が魅力です。年間休日は111日となっており、シフト制ながらもプライベートの時間をしっかりと確保することができます。入社時から使える特別休暇や、慶弔休暇、さらには産前産後・育児休業などの制度も充実しているため、ライフステージの変化に左右されず、長く安心して働き続けることができる環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて、心身ともに健康的に活躍したい方にぴったりの職場環境が整っています。

多彩なキャリアパスと充実の福利厚生

こちらの企業では、スタッフの挑戦を後押しする多彩な制度を導入しています。特に魅力的なのが「社内公募制度」で、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。また、資格取得支援や引越費用補助、副業制度なども完備されており、個人のライフスタイルに合わせた自由な働き方を支援しています。個人の多様性を尊重する風土のもと、自身の可能性を広げながら成長できるステージが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:360万円~433.6万円 - 月収:30万円~36.2万円 - 決算賞与:年1回 - 給与改定:年1回 ┗ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

オープニング準備および接客販売業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オペレーション構築やチーム作りなど - 売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務のサポート - 接客業務全般 ┗ 今までの経験を活かしてたくさんのアイデアを形にしてください。 - その他、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~21:00(実働8時間・時間外勤務あり) ┗ 休憩あり ┗ 勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 接客業務全般だけでなく、オペレーション構築やマネジメント業務のサポートなど、店舗運営の核心に触れながら成長できるポジションだからです。 - 社内公募制度をはじめとする多彩なキャリア支援制度が整っており、意欲次第で新しい開業へのチャレンジやブランド間異動など多様な道を描ける環境だからです。 ☆ 安定した高収入とプライベートの両立を叶えたい方 - 月収30万円~36.2万円という高待遇からスタートでき、ご自身のスキルや経験がしっかりと給与に反映されるからです。 - 年間休日が111日あり、各種特別休暇や育児・介護休業なども整っているため、プライベートを大切にしながら長く働き続けられるからです。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 新規オープンの店舗であり、オペレーション構築や店舗作りのアイデアを主体的に出していくことが求められるため、自発的に行動することが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しく店舗を立ち上げるワクワク感を味わえますし、自分の意見がお店づくりに反映されるのが本当に楽しいです!」 「年間休日が111日としっかり休めるので、プライベートの時間も大切にしながら無理なく続けられています。」 「社内公募制度があるので、将来的に別のブランドに挑戦したり、キャリアの幅を広げられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多彩なコンテンツを通じて、新しいライフスタイルや文化を創造し続ける企業です。今回は新規オープンの店舗を一緒に盛り上げてくれる、情熱を持った立ち上げメンバーを募集します。私たちは一人ひとりのユニークな個性を大切にし、全員がアイデアを出し合って最高の遊び場をつくり出すことを目指しています。充実した福利厚生や整ったキャリアパスがあり、誰もが安心して成長できる環境をご用意しています。あなたの経験と感性を活かし、次の時代を彩る新しいトレンドを共に創り出していきましょう。 私たちと一緒に、新しく魅力的なお店を一から創り上げてみませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。