2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端のトレンドを発信する洗練された店舗にて、お客様に特別な時間を提供するサービススタッフの募集です。接客やドリンク作成、スタッフ育成などを担当し、月収は24.4万円32万円をご用意しています。独自の社内公募制度や充実した研修制度があり、未経験からでも着実にステップアップできる環境が整っています。さらに、お休みは年間休日111日としっかり確保されているため、仕事だけでなく私生活も全力で楽しみたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ライフワークバランスを大切にしたい方
  • 未経験から接客のプロを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でお休みもプライベートも充実

こちらの企業では、飲食業界では珍しく年間休日111日をしっかりと確保しています。週休2日のシフト制に加えて、時期休日や入社時の特別休暇など、休暇制度が非常に充実しているのが特徴です。そのため、仕事の日には集中して働き、休日は趣味や大切な人との時間を満喫するといったメリハリのある生活が送れます。「飲食業界で働きたいけれど、プライベートの時間も削りたくない」と考えている方には、これ以上ない好環境と言えるでしょう。有給休暇も取得しやすい風土があるため、仕事とプライベートのバランスを高い水準で維持しながら、長く安心して活躍し続けられます。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

働くスタッフが安心して長く続けられるよう、非常に手厚い福利厚生が整えられています。社会保険の完備はもちろんのこと、最大20万円まで支給される引越費用補助制度や、個人のスキルアップを支える各種資格取得奨励金制度など、他社にはないユニークな取り組みが目白押しです。さらに、副業制度や各種社内イベント、部活動など、プライベートの充実や社内交流を後押しする制度も豊富に揃っています。社員一人ひとりの多様な生き方や価値観を尊重し、それをサポートするための仕組みづくりに注力しているため、これまでにない働きやすさを実感できるはずです。

未経験から多彩なキャリアへ挑戦できる環境

未経験からでもプロのサービススタッフへと成長できるよう、丁寧な研修制度が用意されています。まずは基本的な接客やドリンク作成から始め、慣れてきたら仕入れやスタッフ育成などにも携わることが可能です。社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規開業・キャリアアップなど、個々の希望に応じた様々なポジションへ挑戦できます。多数の新規出店を予定している急成長中の企業だからこそ、社内のチャンスは豊富にあります。自らの可能性を狭めることなく、主体的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~384万円 - 月収:24.4万円~32万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が111日と飲食業界の中では非常に多く、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。また、入社時特別休暇など独自の休暇制度も充実しており、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 自らキャリアを切り拓いていきたい方 充実した研修制度はもちろん、社内公募制度を利用してブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。積極的に新しいポジションに挑戦し、ステップアップしたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 サービススタッフとしての接客業務にとどまらず、スキルや希望に応じてドリンク作成や仕入れ、スタッフ育成など幅広い業務をお任せします。また、多様なキャリアアップのチャンスもあるため、決まった枠組みの中だけで変化なく働き続けたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、前職に比べて家族や友人と過ごす時間が格段に増えた。」 「引越費用補助や資格取得支援など、生活や成長をサポートしてくれる制度が多くて本当に助かっている。」 「社内公募制度を利用して、憧れのブランドの店舗に異動できた。自分の挑戦を応援してくれる風土が嬉しい。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食をはじめ、ファッションやアート、デザインなど多様なコンテンツを融合させ、新しい時代の「遊び場」を提供する企業です。国内外のトレンドを取り入れ、ただ飲食店を運営するだけでなく、唯一無二のカルチャーを創造することを目指しています。一人ひとりのユニークな個性を活かし、次の時代を彩る魅力的な空間を一緒につくり上げていく仲間を歓迎します。手厚い研修や充実した福利厚生を用意し、あなたの挑戦と成長を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、新しいカルチャーと感動の瞬間をプロデュースしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。