2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カルチャーやトレンドを発信するお洒落な店舗において、接客やドリンク作成、スタッフ育成などのサービス業務全般をお任せします。月収は24.4万円35.7万円となっており、これまでのご経験を考慮して決定されます。充実した研修制度や各種手当が整っているほか、年間休日は111日とプライベートも大切にできる環境が魅力です。新しい文化を創り出す一員として、自身の個性を活かしながら、お客様に特別な体験を提供したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と話すことが好きで接客を極めたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】充実の環境で働く

仕事もプライベートも全力で楽しめる環境が整っています。こちらの企業では、飲食業界では珍しく年間休日が111日用意されており、シフト制でしっかり休みを取得することが可能です。また、入社時特別休暇や育児・介護休暇といった各種休暇制度も完備されています。福利厚生も充実しており、引越費用補助制度(最大20万円)や資格取得奨励金制度など、生活面から成長まで手厚いサポートを受けることができます。無理なく長く働き続けられる制度設計が、スタッフ一人ひとりの高いモチベーションに繋がっています。

【キャリア挑戦】多様なポジションへの道

数多くの新規出店計画が進んでおり、挑戦できるポジションが豊富に用意されています。社内公募制度を活用することで、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、さらには早期のキャリアアップを目指すことが可能です。サービススタッフとしての接客業務を極めるだけでなく、店舗マネジメントやスタッフ育成など、多角的にスキルを磨くことができます。あなたの「ユニークな個性」を活かして、次の時代を彩る新しいサービスを自ら生み出していく喜びを実感できるでしょう。

【柔軟な働き方】自分らしさを大切に

スタッフ一人ひとりの個性と多様性を尊重する風土が根付いています。副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、時代の変化に合わせた柔軟な制度が導入されており、自分らしく働くことが可能です。社内には、野球部やテニス部、写真部などのユニークな部活動があり、部署や店舗を超えた温かい繋がりが生まれています。福利厚生の一学として社員割引やまかない制度も用意されており、企業の生み出すカルチャーを日常的に楽しむことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~427.7万円 - 月収:24.4万円~35.7万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 【昇給・賞与】 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:30 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 研修制度をご用意しています。新しい業務やスキルアップをサポートする体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と接することが好きでおもてなしを極めたい方 - お客様が心地よく過ごせるような接客が求められるため、丁寧なコミュニケーション能力を存分に活かせます。 - ドリンク作成や接客だけでなく、仕入れやスタッフ育成など幅広い業務に携わりながら成長できます。 ☆ キャリアアップを目指し主体的に挑戦したい方 - 新規出店計画が数多く進行しており、早期に様々な重要ポジションへ挑戦できるチャンスが豊富にあります。 - 社内公募制度を活用することで、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、主体的なキャリア形成が可能です。

向いていない方

△ 単純なルーティンワークだけを好む方 - 接客だけでなく、ドリンク作成や仕入れ、スタッフ育成など、多角的な業務に携わることが求められる職場です。 - 出店計画が多数あり環境の変化も早いため、同じ業務のみを淡々と続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お洒落な店舗で、自分の感性や個性を活かしながら働けるのが楽しいです!」 「年間休日が111日あり、プライベートの時間もしっかり確保できるので無理なく続けられます。」 「社内公募制度があるので、将来やりたいことに向けて新しいブランドへの異動などに挑戦できる環境が心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなどを融合し、新しい「遊び場」と文化を創造し続ける企業です。国内外のトレンドを取り入れ、人々のライフスタイルに深く影響を与える数々のブランドを展開しています。飲食店の運営にとどまらず、唯一無二の体験を届けることを大切にしています。あなたのユニークな個性を活かし、次の時代を彩る仕掛け人として活躍できる環境が整っています。研修制度や福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリアを描くことができます。 私たちと一緒に、新しくワクワクするトレンドを仕掛けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。