2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

レストランにて、接客業務全般やドリンク作成、仕入れ、スタッフ育成などを担当するサービス兼ソムリエの募集です。ご経験やスキルに応じて、月収28.3万円~42万円のスタートが可能であり、安定した高収入を目指していただけます。また、年間休日が111日あり、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。これまでに接客や飲食業界での実務経験があり、さらなるキャリアアップや専門的なスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートと仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

ライフワークバランスを実現できる充実の休日制度

飲食業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。シフト制での休日のほか、時期休日や入社時特別休暇など、独自の休暇制度も充実しています。さらに、育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる点も大きな魅力です。心身ともにゆとりを持って長く働き続けられるよう、労働環境の整備に非常に力を入れている会社です。

挑戦を後押しする豊富なキャリアパスと支援制度

新店舗のオープン予定が数多くあるため、個人の希望やスキルに応じて様々なポジションに挑戦できる環境が整っています。資格取得奨励金制度や引越費用補助制度(最大20万円)など、個人の成長や生活を支援する制度が非常に手厚いです。さらに、ブランド間の異動やキャリアアップに挑戦できる社内公募制度も導入されています。自身の専門性を高めたい方や、マネジメント職へのキャリアアップを目指す方にとって、理想的なステップアップが叶うフィールドが用意されています。

手厚い研修体制と安心して長く働ける福利厚生

未経験からでも着実に成長できるよう、充実した研修制度や各種サポート体制が整備されているのが特徴です。各種社会保険の完備はもちろん、健康診断や副業制度、社員割引、部活動など、多彩な福利厚生で日々の暮らしを彩ります。また、日々の勤務を支える美味しいまかないや制服貸与などの基本的な待遇も完備されています。スタッフが安心して自身の仕事に集中し、個性を十分に活かして活躍できるよう、あらゆる角度から手厚いフォローが行われているのが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~504万円 - 月収:28.3万円~42万円 ┗経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 - 手当 ┗残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗法定休出手当 ┗深夜勤務手当(22:00~25%UP) ┗交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービス兼ソムリエ(メートルポジション)として接客業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身のアイデアを接客や店舗づくりに反映させたい方 これまでの接客経験を活かして、店舗のサービス向上や独自のドリンク提案を行いたい方に最適です。また、店舗の拡大に伴い新たな挑戦の機会が多いため、自発的に行動して成果を出したい方に向いています。 ☆ 私生活を充実させながら長く働き続けたい方 年間休日が111日あり、時期休日や特別休暇など豊富な休暇制度が整っているため、プライベートの時間を十分に確保したい方に最適です。各種福利厚生やキャリアアップを支援する社内公募制度など、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 新規出店が多く、希望やスキルに応じて多種多様なポジションに挑戦することが求められる環境です。そのため、自ら考え行動するよりも、決められた定型業務だけをこなしたいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日と飲食業界の中では非常に多く、特別休暇などの制度も整っているため、仕事と私生活を両立して無理なく続けられています。」 「社内公募制度を利用して新しいブランドやポジションに挑戦できるため、自分の可能性をどんどん広げていける楽しさがあります。」 「資格取得奨励金制度や引越補助などがあり、生活面でもサポートされている実感が持てるので、安心して仕事に取り組むことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽などを融合させ、独自の文化を創造する企業です。国内外のトレンドを取り入れた新しい価値を提案し、日本のライフスタイルに深く影響を与え続けてきました。スタッフがそれぞれの個性を存分に発揮し、次の時代を彩る新しい遊びを共に生み出すことを目指しています。研修制度や福利厚生も充実しており、安心して成長し続けられる環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に、唯一無二の感動と体験を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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