2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で新しいライフスタイルやトレンドを発信し続ける成長企業にて、新店舗の開業準備から運営まで幅広く携わるアシスタントマネージャーを募集します。月収は28.3万円~35.7万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して決定します。出店計画が多数あり、キャリアアップのチャンスも豊富です。自分のアイデアを活かして新しい『遊び場』や『文化』を創り出したい方、成長性の高い環境で自身の可能性を広げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 新しいカルチャーを創り出したい方
  • 早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

トレンドの仕掛け人として活躍できる環境

同社は、食やファッション、アート、音楽など多様なコンテンツを掛け合わせ、人々に新しい『遊び場』を提供するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。単に飲食店を運営するだけでなく、そこから生まれる新たな文化や体験を自らの手で創り出していけるのが最大の魅力。これまでの常識にとらわれないユニークな発想を活かし、次の時代を彩る仕掛け人として活躍できます。自分自身の感性や個性を存分に発揮しながら、世の中に新しいトレンドを発信したいという強い想いを持った方に最適な環境が整っています。

多彩な挑戦と早期キャリアアップが可能

現在、多数の新規出店が計画されており、ポジションや挑戦できる機会が豊富に用意されています。入社後はアシスタントマネージャーとして経験を積み、早期に店長やエリアマネージャー、さらには新規開業の立ち上げメンバーなどへステップアップすることが可能です。また、社内公募制度を利用してブランド間を異動したり、新たなキャリアへ挑戦したりすることも歓迎される文化があります。社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの意欲や実績を正当に評価し、多様なキャリアパスを描ける仕組みが構築されています。

仕事もプライベートも充実できる好環境

働く社員のライフスタイルも大切にしている同社では、充実した待遇や福利厚生が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるよう、年間休日は111日が確保されており、育児や介護など様々なライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、最大20万円の引越費用補助制度や副業制度、資格取得奨励金など、独自のサポート体制も充実しています。部活動や社内イベントを通じた他部署との交流も活発で、風通しが良く和気あいあいとした、働きやすさ抜群の職場環境が整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~427.7万円 - 月収:28.3万円~35.7万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%アップ) - 交通費支給(上限10万円)

仕事内容

アシスタントマネージャー業務やオペレーションの構築など、開業の準備から携わっていただくことができます。 【具体的な業務内容】 - 接客・運営・売上管理・開発・管理など また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので、様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 これまでの飲食業界での経験を活かし、新店舗の立ち上げや店舗運営のオペレーション構築に携わることができます。 また、ブランド間の異動や開業へ挑戦できる社内公募制度があり、主体的に自らのアイデアを実現できる環境です。 ☆ 早期のキャリアアップを目指す方 多数の新規出店が計画されており、アシスタントマネージャーから店長やエリアマネージャーなど、新しいポジションへの挑戦機会が豊富です。 さらに、実績や意欲が正当に評価される社風であり、社歴に関わらず早期にステップアップを目指すことができます。

向いていない方

△ 指示された業務だけをこなしたい方 開業準備から携わり、接客や売上管理、店舗開発など多岐にわたる業務を主体的に構築していくことが求められます。 そのため、決められたルーティンワークだけを淡々とこなしたい方には、変化が多く主体性を求められる環境が不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新店舗の立ち上げに関われるので、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感しています!」 「社内公募制度が活発で、新しいブランドやポジションにどんどん挑戦できるのが魅力的です。」 「年間休日が111日あり、引越費用補助や副業制度など、社員に寄り添った福利厚生が充実していて安心して働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽などを融合させた新しい『遊び場』を創造する企業です。国内外の新たな文化を取り入れ、トレンドを創り出すことで、人々のライフスタイルに深い影響を与えてきました。ただの店舗運営にとどまらず、唯一無二の体験と文化を提供し続けることが私たちの使命です。あなたのユニークな個性を活かし、次の時代を彩る新しいサービスを一緒に生み出していきませんか? 私たちと一緒に、新しいカルチャーを創り出していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。