2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規店舗の立ち上げメンバーとして、ドリンク作成や仕入れ、スタッフ育成といった店舗運営全般をお任せします。個人のスキルや経験に応じて、月収24.4万円28万円からスタート可能です。新しいトレンドや文化の発信地となる店舗を自分の手で作り上げていく、裁量の大きさとワクワク感を味わえるポジションです。自分の個性や感性を活かしたサービスを追求したい方、新しいお店の立ち上げに一から挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分の個性や感性を仕事に活かしたい方
  • 店舗立ち上げや開業に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

新規オープンの店舗をイチから創る面白さ

同社では、新しくオープンする店舗の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスがあります。マニュアル通りの接客ではなく、サービス業務やオペレーションの構築など、開業準備の段階から自分のアイデアを反映させることが可能です。さらに、今後も多数の新規出店が予定されているため、活躍の場は広がり続けています。飲食業界でのキャリアを築きながら、店舗を自分たちの手で作り上げていくという、他では味わえない大きなやりがいと達成感を得られます。

個人の感性と多様性を尊重する自由な社風

働くスタッフ一人ひとりの個性や感性を大切にする同社では、多様な価値観を認め合うカルチャーが根づいています。スタッフ紹介奨励金制度やパートナーシップ宣誓制度など、誰もが自分らしく安心して長く働けるための各種制度も整っています。また、部活動や各種社内イベントも盛んで、部署を超えた仲間との繋がりを感じられるアットホームな雰囲気も魅力の一つです。お互いのユニークな強みを尊重し、助け合いながら高め合える温かい環境が、日々の仕事の楽しさに繋がっています。

挑戦を後押しする充実のキャリア支援

同社には、自発的な挑戦やスキルアップを力強く支援する制度が豊富に揃っています。資格取得奨励金制度や研修制度に加え、ブランド間の異動や新しいキャリアに挑戦できる社内公募制度も確立されています。これにより、入社後も自身のライフステージや興味に合わせて柔軟にキャリアを描くことができます。年間休日は111日とプライベートもしっかり確保しながら、無理なく自身のペースで成長し続けられる理想的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~336万円 - 月収:24.4万円~28万円 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービス業務・オペレーションの構築など、開業の準備から携わっていただくことができます。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかない有(一部店舗を除く) - 制服貸与有 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアや個性を仕事に反映させたい方 サービス業務やオペレーション構築など、一からの店舗作りに携わることができます。マニュアルに縛られず、自分の感性を活かしたおもてなしを追求したい方に最適です。 ☆ 将来的に多様なポジションに挑戦したい方 新規出店が多数計画されており、様々なポジションに挑戦できる社内公募制度も充実しています。飲食業界で幅広く経験を積み、キャリアアップを目指したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 与えられたルーティンワークだけをこなしたい方 新規店舗の立ち上げやサービス構築など、臨機応変な対応と主体性が求められる環境です。指示された作業だけを淡々とこなしたい方には、変化が多く少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、すぐに自信を持って接客できるようになりました!」 「社内公募制度を利用して、ずっと挑戦したかった新ブランドの立ち上げに携わることができ、毎日がとても新鮮で充実しています。」 「年間休日がしっかり確保されているので、プライベートの趣味も楽しみながら、メリハリをつけて長く働き続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、音楽など、多様なカルチャーを融合させたユニークな「遊び場」を提供する企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、単なる飲食店の運営にとどまらない新しいライフスタイルを発信し続けています。働くスタッフ一人ひとりの個性とアイデアを大切にし、全員が主役となって店作りに貢献できる社風が特徴です。私たちは、これからも唯一無二の価値と感動をお客様へ提供し続けます。 あなたの個性と情熱を活かして、次の時代を彩る新しい店舗を私たちと一緒に作り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。