2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新たなトレンドを発信する店舗にて、ドリンク作成や仕入れ、スタッフ育成などを含む店舗運営全般をお任せします。給与は月収28.3万円から31.8万円からのスタートで、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。また、年間休日は111日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働けます。将来的に様々なポジションへの挑戦や、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と関わることが好きな方
  • 新しい挑戦や成長を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

未経験から多彩なキャリアを描ける環境

同社は、飲食のみならず、ファッションやアート、音楽などを融合させた新しいカルチャーを発信する企業です。新規店舗のオープンも数多く予定されており、サービススタッフとしての枠にとどまらず、様々な挑戦ができる点が大きな魅力となっています。将来はマネージャーへのステップアップや、新店舗の立ち上げに携わるチャンスも豊富に用意されています。ブランド間を越えた異動や開業に挑戦できる社内公募制度も整っているため、自分の手で理想のキャリアを切り開いていくことができます。未経験からでも万全なサポート体制が整っており、意欲を持って挑戦したい方にぴったりの環境です。

年間休日111日で叶う理想のワークライフ

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさもしっかり担保されているのが特徴です。飲食業界でありながら、年間休日は111日と高水準に設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。シフト制での勤務となりますが、お互いにサポートし合う文化があるため、休みを取りやすい環境が整っています。さらに、入社時にすぐに使える特別休暇が3日間付与されるなど、新しい環境でのスタートを無理なくサポートする体制があります。オンとオフの切り替えをしっかりと行いながら、長く腰を据えて活躍できるでしょう。

充実の待遇と安心のサポート体制

働くスタッフが安心して長く続けられるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。給与は月収28.3万円からのスタートとなっており、経験やスキルに応じて決定されるため、納得感を持って働き始めることができます。さらに、引越費用の補助制度(最大20万円支給)や資格取得奨励金制度など、生活とスキルの両面から支える独自の制度が揃っています。部活動や社内イベントなども盛んに行われており、他部署や他店舗のメンバーとの交流も深めやすい温かい組織です。安定した基盤の上で、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~380.9万円 - 月収:28.3万円~31.8万円 ┗ 経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。 - 賞与あり - 給料改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当として支給。残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給。 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当 ┗ 22:00~25%UP - 交通費支給 ┗ 上限月10万円

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など - マネージャーのアシスタント業務 ┗ 簡易的な数字の管理など また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。出店予定が数多くあるので、様々なポジションに挑戦可能な環境です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~23:30 ┗ 実働8時間、時間外勤務あり ┗ 休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇 ┗ 有給:3日。有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能。 - 慶弔休暇、特別休暇 - 産前産後休業、育児休業、育児休暇 - 介護休業、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成長や新しい挑戦にワクワクする方 同社は新規出店を活発に進めており、新しいポジションが次々と生まれています。また、ブランドをまたいだ異動やキャリアアップに挑める社内公募制度があるため、現状に満足せずチャレンジを続けたい方に最適な環境です。 ☆ 人と関わることが好きでチームワークを大切にできる方 サービススタッフとしての接客はもちろん、スタッフの育成やマネージャーのアシスタント業務など、周囲と密に関わる業務が多くあります。部活動や社内イベントなどで他店舗とのつながりも深いため、協調性を持って働ける方にぴったりです。

向いていない方

△ 一つの業務に黙々と、限定的に取り組みたい方 今回のポジションは、接客やドリンク作成だけでなく、仕入れやスタッフ育成、簡単な数値管理まで幅広く携わります。そのため、決められた狭い範囲の業務だけをコツコツとこなしたいと考えている方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく新しいことにどんどん挑戦できる環境です。自分のアイデアを形にできる機会が多く、やりがいを実感できます。」 「年間休日が111日あるので、プライベートの時間も存分に満喫しながら、仕事にも全力で取り組めています!」 「社内公募制度などキャリアを応援してくれる仕組みが整っており、将来に向けた具体的な目標を立てやすいのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多角的なコンテンツを融合し、唯一無二のライフスタイル体験を創造している企業です。話題の店舗やトレンドを牽引するブランドを数多く運営し、多くのお客様へ驚きと喜びをお届けしています。日々新しい挑戦を続ける中で、スタッフ一人ひとりの個性を何よりも大切にする社風があります。充実した研修制度や各種手当など、安心して働ける環境づくりにも力を惜しみません。 あなたも一緒に、新しいトレンドを発信する仲間として一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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