2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に多彩なブランドを展開する大手飲食グループにて、店舗の接客や調理、ゆくゆくは店長候補として店舗マネジメント全般をお任せします。入社時の月収は33万円~42万円を想定しており、これまでのご経験をしっかり考慮して決定します。転勤なしの働き方が可能で、残業時間も適切に管理されているため、ワークライフバランスを大切にできます。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界での経験を活かして昇格したい方
- 転勤を伴わずに地元で安定して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
| 勤務地 |
【月収33万円~】経験を活かして高収入を狙える
経験やスキルに応じて、月収33万円~42万円の好待遇からスタートできます。さらに昇給・昇格のチャンスは年に2回用意されており、日頃の頑張りや成果がスピーディーに給与へ反映される仕組みが整っています。充実した手当や福利厚生に加え、各種お祝い金制度なども用意されているため、安定した生活基盤を築くことができます。「これまでの飲食経験に見合った収入を得たい」「実力を正当に評価してほしい」という方にとって、非常にモチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています。
転勤なし!ライフステージが変わっても安心
飲食業界では珍しく、転居を伴う転勤は一切ありません。地域に根ざして、長く腰を据えて働くことが可能です。また、お休みは月9日のシフト制で、年間休日は107日確保されています。産前産後休暇や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応できるサポート体制も万全です。残業時間も月平均30時間程度と徹底管理されており、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける環境が魅力です。仕事だけでなく、自身の生活や家族との時間も充実させたい方にぴったりの職場です。
裁量を持ってメニュー開発や店舗づくりに挑戦
本部主導のトップダウンではなく、現場に大きな裁量が与えられているのが特徴です。各店舗で独自のメニュー開発やイベント企画を戦略的に実行できるため、個人の得意分野やアイデアを存分に活かした店づくりを体験できます。店長からブランドマネージャー、本部スタッフなどへの多様なキャリアステップも用意されており、挑戦を応援する文化があります。「自分の考えたメニューを形にしたい」「新しい店舗を盛り上げたい」といった主体性を持つ方には、非常にやりがいを感じられるフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまで培ってきた調理や接客の経験を活かし、裁量を持って店舗運営に携わることができます。本部主導ではなく各店舗で主体的にメニュー開発やイベント企画を行えるため、自身のアイデアを形にしながら店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループの安定した経営基盤のもと、転居を伴う転勤がなく、地域に根ざして安心して働くことができます。月9日の休みや徹底された残業管理、充実の福利厚生など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる制度が整っています。向いていない方
△ マニュアル通りの業務だけをこなしたい方 各店舗に大きな裁量が与えられており、メニュー開発や店舗ごとのイベント企画など、自ら主体的に考えて行動することが求められます。指示を待つだけではなく、自分の意見やアイデアを店舗運営に活かすことが苦手な方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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