2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
洗練されたオシャレな空間で、お客さまへのティーサービスや店舗運営、スタッフ育成・シフト管理などをお任せします。月収は28.3万円～35.7万円を想定しており、これまでのご経験をしっかりと考慮してスタートできます。また、年間休日は111日あり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く続けられる環境が整っています。これまでの飲食・接客経験を活かしてワンランク上のキャリアに挑戦したい方や、ライフスタイルを大切にしながらトレンドを発信する店舗を創り上げたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で店長やリーダーを目指したい方
- オシャレな空間で接客スキルを磨きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【年間休日111日】仕事も私生活も楽しむ
プライベートの充実が仕事のパフォーマンスを高めるという考えから、同社では業界内でも高水準の労働環境を整えています。年間休日はしっかりと111日確保されており、シフト制で希望の休みも取得しやすいため、旅行や趣味などのプライベートの時間も大切にできます。また、入社時から使える特別休暇や産前産後・育児休暇制度なども完備されており、ライフステージの変化に左右されず、安心して長く働き続けられる体制です。仕事とプライベートを両立させながら、自分らしい働き方を実現したい方にぴったりの環境がここにあります。
多彩なキャリアに挑戦できる社内公募制度
同社では国内外で多様な店舗を展開しており、新規出店も多数控えているため、若手からベテランまで幅広いポジションへの挑戦が可能です。特に魅力的なのが「社内公募制度」で、ブランドの枠を超えた異動や新規開業へのチャレンジ、早期のキャリアアップなど、個々の希望に合わせたキャリアデザインが描けます。ティーサービスからスタートし、店舗のマネジメント、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職など、あなたの「やりたい」を応援する風土があります。自身の可能性をどこまでも広げていける、非常に魅力的な職場環境です。
充実した手当や福利厚生で働きやすさ抜群
同社で働くスタッフが安心して活躍できるよう、充実した福利厚生や独自のサポート制度が多数用意されています。交通費の支給（上限月10万円）はもちろん、引越費用補助制度（最大20万円）や資格取得奨励金制度など、生活面と成長面の両方を強力にバックアップしてくれます。さらに、副業制度や部活動、まかない制度など、働く楽しさを感じられるユニークな取り組みも豊富に揃っているのが特徴です。これほど手厚い制度が整っているからこそ、モチベーション高く日々の業務に取り組むことができ、定着率の高さにも繋がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食・接客の経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの接客経験を活かして、店舗運営やスタッフの育成・管理といったワンランク上のマネジメント業務に挑戦したい方に最適です。多数の新規出店が予定されているため、早期にリーダーや店長などのポジションを目指すチャンスが豊富にあります。 ☆ プライベートも大切にしながら自分らしく働きたい方 年間休日が111日あり、シフト制で希望の休みも取得しやすいため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、特別休暇や育児休暇などライフステージが変わっても長く続けられるサポート体制が整っています。向いていない方
△ キャリアアップや新しい挑戦を望まない方 同社では「社内公募制度」による他ブランドへの異動や新規開業へのチャレンジなど、スタッフの主体的な挑戦を支援する環境が整っています。そのため、決まったルーティンワークだけを続け、変化や自己成長を求めない方には、少し物足りなく感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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