2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

様々なコンセプトの飲食店を全国に展開する成長企業にて、店舗の調理やホール業務からスタートし、メニュー開発や売上管理などのマネジメントまで幅広くお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも段階的にステップアップでき、入社時から月収33万円42万円を得ることが可能です。実働8時間勤務で転勤もないため、私生活を大切にしながら腰を据えて長く活躍できます。これまでの飲食経験を活かし、自分のアイデアを反映させながら、裁量を持って店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した高収入を得ながら転勤なしで働きたい方
  • 自分のアイデアを活してメニュー開発に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

【月収33万円~】高収入スタートで私生活も豊かに

飲食店での店長候補として、入社時から月収33万円42万円という高水準の給与が用意されています。個人のスキルや経験をしっかりと考慮してスタート給与が決定されるため、これまでの頑張りがダイレクトに評価に反映される仕組みです。昇給のチャンスも年に2回あり、日々のモチベーション維持にも繋がります。さらに、決算賞与や家族をサポートする各種手当、バースデークーポンなどのユニークな福利厚生も用意されているため、経済的な安定を得ながら安心して長く働き続けられる環境が大きな魅力です。

【転勤なし】腰を据えて地域に根ざして活躍できる

店舗を展開する成長企業でありながら、転居を伴う転勤がないのも求職者にとって嬉しいポイントです。住み慣れた地域で、ライフプランを描きながら安心してキャリアを築いていくことができます。実働8時間の勤務体制が徹底されており、シフト制で月9日の休みもしっかりと確保されています。家族との時間や趣味などのプライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けるのが特徴です。仕事だけでなく私生活の充実も妥協したくないという方に、まさに最適な環境が整っている求人だと言えます。

【裁量権抜群】自由度の高い店舗運営に携わる面白さ

本部からの指示をそのまま実行するトップダウンの環境ではなく、店舗ごとの個性を活かした運営ができるのが大きな特徴です。アラカルトメニューやコース料理の開発をはじめ、イベントの企画など、現場主導で裁量を持ってアイデアを形にすることができます。未経験の方でも、接客やホールの基礎から丁寧なサポートを受けられるため安心して成長していくことが可能です。店長やブランドマネージャーなど、多彩なキャリアステップも用意されており、挑戦しがいのあるステージが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与あり ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

店舗での調理業務の他、経験を活かしてアラカルトメニューやコース料理の開発、人材管理、発注、原価管理などのマネジメント業務をお任せします。 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各店舗でメニューやイベントなどを戦略的に企画・運営できます。 個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かしてください! 店舗での店長候補として、お仕事をお任せいたします。 経験に応じて、接客サービスなどホール業務全全般からスタートし、その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 経験を積んでいくことで、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどにキャリアアップすることができます。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間勤務、60分休憩 ※転勤について ┗ 転居を伴う転勤なし

入社後の流れ・研修制度

- 接客サービスなどのホール業務全般からスタート - 店舗運営に関わる様々な企画提案、スタッフマネジメント - 各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般 - キャリアアップパス ┗ 経験を積むことで、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどに就任可能です。

休日

- シフト制(月9日) - 年間休日:107日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 結婚休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給、昇格年2回(3月、9月) - 決算賞与(業績による) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可) - 電車のみ通勤可能 - 各種手当(役職、残業、深夜) - バースデークーポン(1万円分のお食事券、全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度2万円(社員、アルバイト) - 入社祝金制度(社員、アルバイト) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない、食事を一部補助) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚、出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(奨励金、会社の補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修、表彰制度など(調理、接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 本部からのトップダウンではなく、各店舗でメニューやイベントなどの企画・開発を裁量を持って行える環境です。これまでの経験を活かし、お店作りに主体的に関わりたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 転居を伴う転勤がなく、月給33万円からの高収入スタートが可能です。各種お祝い金や割引制度などの福利厚生も充実しており、生活の基盤を安定させて働けます。

向いていない方

△ 指示通りに淡々と作業をこなしたい方 店舗ごとに裁量があり、自発的にメニューの提案や店舗運営の企画を行うことが求められます。そのため、自分で考えるよりもマニュアルに沿った業務だけを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、接客の基礎から丁寧に教えてもらえたので、安心して仕事を覚えることができました!」 「店舗ごとにメニュー開発やイベント企画ができるので、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感しています。」 「給与水準が高く、転勤もないため、家族との時間を大切にしながら将来のライフプランを安心して描けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様なコンセプトの飲食ブランドを全国に展開し、革新的なサービスを提供し続けている企業です。既存の枠にとらわれず、常に時代に合わせたアップデートを繰り返しながら成長を続けています。現場の裁量を重視しており、スタッフ一人ひとりの挑戦を応援する風土が根づいているのが特徴です。充実の研修制度と豊富なキャリアパスを用意し、あなたが自分らしく活躍できるステージを提供します。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる魅力的なお店を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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