2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|鹿児島県薩摩川内市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開する人気のお惣菜・お弁当店にて、店長候補として調理業務から売上管理、シフト作成まで幅広い店舗運営業務をお任せします。店舗ごとの裁量が大きく、ご自身のアイデアを反映したメニュー開発や売り場づくりに挑戦しながら、月収28.1万円以上の安定した収入を得ることが可能です。 手厚い研修体制が整っているため、これまでの飲食業界での経験を活かしてさらに裁量を持って働きたい方や、チームを引っ張るマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • アイデアを活かして店舗運営をしたい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

【自由な店舗運営】あなたのアイデアを形に

こちらの店舗では、本部主導ではなく店長が大きな裁量を持って運営できる点が魅力です。地域の特性や気候、近隣のイベントに合わせて「明日はお弁当の定番惣菜を多めに用意しよう」「最近は揚げ物が人気だから種類を増やそう」といった工夫を自由に行えます。さらに、地域のお客様の好みを反映させた新メニューの開発にも携わることが可能です。ご自身の経験やセンスを活かして、地域で一番愛されるお店づくりに挑戦できます。自分のアイデアが売り場や売上にダイレクトに反映される面白さは、他では味わえない大きなやりがいに繋がるでしょう。

【充実のキャリアパス】スピード昇格も可能

同社では、未経験からスタートしても実力次第で早期にステップアップできる環境が整っています。一般職からスタートし、店長、マネージャー、エリア長、ブロック長へと進む明確なキャリアパスが用意されています。昇給のチャンスは年に2回あり、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みです。店長職に昇格すれば年収402万円~448万円、ブロック長になれば年収696万円~736万円と、ステップアップに伴って収入も着実に向上していきます。明確な評価基準のもとでモチベーションを高く保ちながら、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

【温かい職場環境】大切な人も喜ぶ充実の待遇

従業員一人ひとりを大切にする社風の同社では、他にはないユニークで手厚い福利厚生が用意されています。各種社会保険の完備はもちろん、住宅購入祝金や出産祝金、大学進学祝金などのライフステージに合わせたお祝い金制度が充実しています。さらに、社員本人だけでなく「一番大切にしている方」への誕生日プレゼントや、クリスマスプレゼントの支給など、温かみのある制度も魅力です。OJTをはじめとする研修制度も整っているため、サポート体制は抜群です。社員だけでなくその家族まで大切に想う社風だからこそ、高い定着率と抜群の働きやすさを実現しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円72万円 - マネージャー:年収454万円512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円89万円 - エリア長:年収608万円640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円160万円 - ブロック長:年収696万円736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます。 - パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、OJT研修を通じて実務を基礎から学んでいただきます。調理の手順や店舗運営のノウハウを丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心です。 また、同社では明確なキャリアアッププランが用意されています。 一般職からスタートし、店舗運営のスキルを身につけた後は、店長職、マネージャー、エリア長、ブロック長へとステップアップしていくことが可能です。昇格に伴い給与も着実に向上していくため、目標を持って成長し続けられる環境です。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日(交替制) ※特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント ┗ 社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 - 同社では、各店舗の店長に大きな裁量が与えられており、仕入れ量や商品のラインナップ、売り場のディスプレイなどを自由に決定できます。地域の特性やイベントに合わせて、自分の工夫を凝らしたお店づくりが楽しめます。 - メニューの開発にも携わることができるため、新商品のアイデアを提案し、実際に店頭に並べることができます。自分の作った料理や考えたメニューでお客様を喜ばせたいという想いを実現できる環境です。 ☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 - 店舗は多くのパートスタッフに支えられて運営されています。日頃から積極的にコミュニケーションを取り、お互いに意見を出し合いやすい温かい雰囲気をつくることが、スムーズな店舗運営に繋がります。 - 地域のイベント情報や売れ筋の傾向など、パートスタッフのリアルな声から新しいアイデアが生まれることも多く、周囲と協力しながら一緒にお店を盛り上げていくやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 指示された通りにだけ作業をしたい方 - 同社の店舗運営は店長の裁量が非常に大きく、仕入れの判断や売上の管理、売り場づくり、シフト作成など、自身で考えて主体的に行動することが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル通りに淡々と作業するだけを望む方には、少し難しく感じられる可能性があります。 - パートスタッフとのコミュニケーションや店舗の雰囲気づくりも重要な業務の一部です。周囲との関わりを避け、一人で黙々と作業に集中したいと考えている方には、ミスマッチが生じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアがすぐに売り場に反映されるので、売上が伸びたときの達成感は抜群です!」 「家族の誕生日にも会社からお祝いのプレゼントが届き、温かい心遣いにとても感動しました。」 「未経験からのスタートでしたが、OJTで先輩が丁寧に教えてくれたので不安なく業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北は北海道から南は九州まで約400店舗を展開し、お惣菜やお弁当を提供する専門店を運営しています。定番から季節の味まで、お客様に毎日食べていただける手頃でできたての商品をお届けすることを目指しています。店舗ごとの自主性を重んじる社風で、働くスタッフのアイデアを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。充実した手当や福利厚生を整え、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。 あなたも私たちと一緒に、地域のお客様に愛される温かいお店をつくり上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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