2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題のカフェやレストランなどで、接客やドリンク作成、スタッフ育成などを担当するサービススタッフを募集しています。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、月収は28.3万円~42万円と、安定した高待遇からスタートすることが可能です。さらに、年間休日は111日しっかりと用意されているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。新しいカルチャーやトレンドに興味があり、飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客やトレンドに関心がある方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【月収28.3万円以上】充実の待遇と安定

飲食業界で働く上で、待遇面の不安を感じる方も多いかもしれません。しかし、こちらの企業では月収28.3万円~42万円からのスタートとなり、経験やスキルを十分に考慮して決定されます。さらに、決算賞与や各種手当も完備されているため、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。これだけの高待遇でありながら、年間休日は111日確保されており、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。仕事でのモチベーションを高く保ちながら、私生活も大切にできる非常にバランスの取れた環境が整っているのが大きな魅力です。新しいキャリアを築くには最適な職場と言えるでしょう。

挑戦を後押しする多彩なキャリアパス

食やカルチャーを牽引する企業として、数多くの話題の店舗を展開しています。今後も多くの出店計画があり、サービススタッフとしてだけでなく、店舗開発やブランドマネジメントなど様々なポジションに挑戦するチャンスが豊富です。さらに、ブランド間の異動やキャリアアップを支援する社内公募制度も確立されています。自分のやりたいことや強みに合わせて主体的にキャリアを描いていける環境が用意されています。接客のプロフェッショナルを目指すだけでなく、店舗運営の核として成長したい方にとっても、これ以上ないフィールドが広がっています。

安心して長く働ける充実の福利厚生

スタッフが安心して長く働き続けられるよう、非常にユニークで手厚い福利厚生制度が整っています。引越費用補助制度(最大20万円)や副業制度、資格取得奨励金制度など、生活やスキルアップを多角的にサポートする体制が抜群です。また、各種研修制度も用意されているため、未経験からでも安心して業務を覚えていくことができます。さらに、部活動などの社内コミュニケーションも活発で、温かみのある職場の雰囲気も大きな特徴となっています。単なる仕事の枠を超えて、仲間と共に豊かで充実した社会人生活を送ることができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
月収:28.3万円~42万円 年収:339.2万円~504万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:14:00~0:30(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ トレンドや接客に関心がある方 当社の運営するカフェやレストランは、新しいカルチャーやトレンドを発信し続けています。日々新しい感性に触れながら、お客様に喜ばれるサービスを追求したい方にぴったりの環境です。 ☆ プライベートも充実させたい方 飲食業界でありながら、年間休日が111日と非常に多く設定されています。趣味や家族、友人との時間をしっかりと確保しながら、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ 単調な作業を好む方 当社では、ドリンク作成や接客だけでなく、スキルや希望に応じて仕入れやスタッフ育成、新店舗の運営など幅広い業務に挑戦できます。ルーティンワークだけを淡々とこなしたい方には、少々物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修や先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 「福利厚生がとても充実しており、特に引越費用補助制度や家賃のサポート、副業制度があるのが嬉しいです。」 「お休みが年間111日としっかりあるので、プライベートも大切にしながら楽しく働き続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食や様々なカルチャー、ライフスタイルを彩る魅力的な「空間」を創造している企業です。話題性の高いブランドを数多く展開しており、トレンドの最先端で活躍することができます。未経験からでも安心して挑戦できる研修体制に加え、社内公募制度などの多様なキャリアパスが用意されているのも特徴です。私たちは、一人ひとりの個性と熱意を大切にし、共に新しい価値を生み出していく仲間を求めています。 あなたも私たちのチームに加わり、新しい挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。