2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市緑区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
さまざまなブランドの店舗にて、調理業務だけでなく、メニュー開発や売上・人材管理といった店舗マネジメントまで幅広くお任せします。トップダウンではなく現場主導で店舗づくりができるため、自身のアイデアを形にしながら月給33万円~42万円の安定した収入を得ることが可能です。これまでの調理経験を活かして、より大きな裁量権を持って働きたい方や、将来的に店舗運営のノウハウを学び独立を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 自身のアイデアを活かしてメニュー開発を行いたい方
- マネジメントスキルを磨きキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
| 勤務地 |
現場主導で自由度の高いメニュー開発が可能!
この企業では、本部の決定をそのまま実行するトップダウンの体制は取っていません。各店舗のブランドや地域特性に合わせ、現場スタッフが主導となってアラカルトメニューやコース料理の開発、イベントの企画などを戦略的に進めることができます。個店のような自由度と、大手グループならではの安定した経営基盤を兼ね備えている点が大きな魅力です。これまでに個人経営の店舗で培った独自のアイデアや、チェーン店で学んだ効率的なオペレーションなど、それぞれの得意分野を最大限に発揮できる環境が整っています。
手厚い評価制度でスピード昇給・昇格も!
スタッフの頑張りを見逃さず、正当に評価する仕組みがしっかりと構築されています。昇給・昇格のチャンスは年に2回設けられており、日々の成果や店舗への貢献度がダイレクトに給与やポジションへと反映されます。固定観念にとらわれず、成果を出した人物をスピーディーに引き上げる社風があるため、モチベーションを高く維持しながら働くことが可能です。実力次第で早期に料理長への昇格や、複数店舗を統括するマネージャーへのキャリアアップを叶えることもできます。
充実の福利厚生と安心のサポート体制を完備
長く安心して働き続けられるよう、多様な福利厚生やサポート体制が整備されています。自社店舗の飲食代金が40%割引になる制度や、毎年の誕生日に贈られる食事券など、生活に彩りを添えるユニークな優待が豊富です。さらに、結婚や出産といったライフステージの変化に応じた祝金制度や、もしもの時のための財形貯蓄、従業員持株会制度なども用意されています。各種調理・接客研修や社内表彰制度も充実しており、個人のスキルアップを企業が全力でバックアップしています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 自分の手で魅力的な店舗づくりに挑戦したい方 本部からのトップダウンではなく、各店舗でメニューやコース、イベントなどを自由に企画できる裁量があります。これまでに培った個店での経験や独自のアイデアを存分に形にし、自分らしいお店づくりを楽しめます。 ☆ 頑張りがしっかりと形になる環境で働きたい方 昇給・昇格のチャンスが年に2回あり、日々の実績や店舗への貢献がダイレクトに給与や役職へと還元されます。料理長としての活躍にとどまらず、将来的に複数店舗のマネジメントを担うポジションへの早期キャリアアップも可能です。向いていない方
△ 決められた指示通りにのみ調理を行いたい方 本部が決定したメニューのみを調理するトップダウンの体制ではなく、現場でメニュー開発やイベントの立案を行うことが求められます。指示を待つだけでなく、自分で考えて工夫することが苦手な方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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