2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オシャレな人気店舗にて、予約管理やお客様のご案内、オーダー対応などの接客全般をお任せします。月収は24.4万円~40.2万円となっており、経験やスキルに応じて着実なステップアップが可能です。年間休日は111日とプライベートも大切にしながら、副業制度や引越費用補助など充実した福利厚生のもとで安心して働けます。人と接することが好きで、トレンドを発信する環境で自身の個性を活かして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と接することや接客が好きな方
  • キャリアアップや新しい挑戦をしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

仕事とプライベートを両立できる環境

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかり確保されている点が大きな魅力です。シフト制でのお休みだけでなく、育児休暇や介護休暇、さらには入社時特別休暇など、ライフステージの変化に合わせた多様な休暇制度が整っています。そのため、仕事に熱中しながらもプライベートの時間や家族との時間を大切にできる環境です。実際に多くのスタッフが、無理のない勤務スタイルで長期的に活躍しています。「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり欲しい」という希望を叶えられる職場です。

未経験から多様なキャリアを描ける充実の制度

充実した研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境が用意されています。また、社内公募制度を利用してブランド間の異動や新規開業、キャリアアップへ挑戦することも可能です。サービススタッフとしての枠にとどまらず、将来的に多様なポジションを目指せるのが同社の特徴。さらに、資格取得奨励金制度や副業制度など、個人の成長や理想のライフスタイルを後押しする制度が満載です。あなたの主体的な挑戦を応援する風土が根付いています。

暮らしを豊かにする業界トップクラスの福利厚生

働くスタッフが安心して長く続けられるよう、手厚い福利厚生が揃っています。特に、最大20万円の引越費用補助制度は新生活をスタートさせたい方にとって非常に嬉しいサポートです。また、日々の生活に嬉しいまかない(一部店舗除く)や社員割引はもちろん、部活動や各種社内イベントなど、店舗を越えたスタッフ同士の交流も盛んでアットホームな雰囲気があります。各種社会保険完備に加え、深夜手当や残業手当などの各種手当も万全で、安心して長くキャリアを築いていける抜群の土台が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~481.4万円 - 月収:24.4万円~40.2万円 賞与あり ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 予約管理、ご案内、接客、ランナーなどの接客全般 お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗ 未経験からでも業務をスムーズに覚えられるサポート体制を整えています。 - 社内公募制度あり ┗ ブランド間の異動や、新規店舗の開業、キャリアアップへ挑戦できる制度です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と接することが好きで、接客のスキルを磨きたい方 これまで飲食店や接客業での経験がある方はもちろん、未経験でも明るい対応ができる方に最適です。お客様一人ひとりに合わせた上質なサービスを提供することで、高い接客スキルが身につきます。 ☆ 自分の個性やアイデアを活かして働きたい方 同社はスタッフの「ユニークな個性」を尊重し、新しいカルチャーやトレンドを創り出すことを大切にしています。指示された業務をこなすだけでなく、主体的に店舗づくりに関わりたい方に向いています。

向いていない方

△ 単調なルーティンワークのみを求めている方 同社ではサービススタッフとしての接客業務にとどまらず、スキルや希望に応じて多様な業務やポジションに挑戦できます。そのため、決まった作業だけを淡々とこなしたい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社内公募制度を使って、念願だった新しいジャンルの店舗への異動にチャレンジできました!自分の可能性が広がる環境です。」 「飲食業界では珍しく年間休日が111日あり、有給や特別休暇も取りやすいため、プライベートも全力で楽しめています。」 「最大20万円の引越費用補助があったおかげで、スムーズに新生活をスタートさせ、仕事に集中することができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、デザインなどを通じて、新しい「遊び場」と「体験」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。トレンドを生み出し続ける環境で、働くスタッフの個性やユニークなアイデアを何よりも大切にしています。充実した研修制度や各種支援制度があり、未経験からでも着実に成長できるバックアップ体制が万全です。年間休日111日や多様な手当など、安心して長く活躍できる好環境を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、次の時代を彩る新しいシーンを創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。