2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題のモダンベトナムレストランにて、接客から店舗運営、スタッフ育成まで幅広くお任せします。月収は28.3万円~40.1万円となっており、今までの接客スキルを正当に評価したスタートが可能です。年間休日は111日と充実しており、仕事とプライベートを両立したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でプライベートも大切にしたい方
  • キャリアアップや新しい挑戦をしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

充実のプライベートを叶える年間休日111日

飲食業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと確保されているのが大きな魅力です。シフト制でのお休みだけでなく、時期休日や入社時特別休暇など、独自の休暇制度も充実しています。そのため、「飲食の仕事は好きだけど、お休みが少なくて体力が持たない」と悩んでいた方も、無理なく長く活躍できる環境が整っています。有給休暇の取得も推奨されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたいという方にぴったりの職場と言えるでしょう。

あなたの挑戦を後押しする多彩な制度

働くスタッフの挑戦や成長を支援するための制度が非常に充実しています。特に、他ブランドへの異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度は、キャリアを広げたい方に最適です。また、資格取得奨励金制度や研修制度もあり、スキルアップを目指す方を会社が全力でバックアップ。さらに副業制度や引越費用補助制度(最大20万円)なども用意されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な、非常に手厚いサポート体制が魅力的なポイントとなっています。

月収28.3万円からの安心スタート

転職において大きな懸念点となる給与面でも、非常に高い水準が用意されています。これまでの経験やスキルを最大限に考慮し、月収28.3万円~40.1万円からのスタートが約束されています。さらに決算賞与や給与改定が年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。手厚い各種手当や交通費支給(上限月10万円)も完備されており、安定した生活基盤を築きながら、モチベーション高く新しい一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~40.1万円 - 年収:339.2万円~481.2万円 ※想定年収は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降は25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

話題のモダンベトナムレストランにてサービス業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - スタッフの育成 - 店舗の運営業務 ※希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます。 今後も新規出店予定が数多くあるため、様々なポジションに挑戦可能な環境です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:11:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり、休憩あり) ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

研修制度をご用意しています。また、社内公募制度を利用して、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、キャリアアップの挑戦も可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートをどちらも大切にしたい方 年間休日が111日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事に追われることなく自分の時間をしっかり確保できます。さらに時期休日や入社時特別休暇など、充実した休暇制度が整っているため、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けられます。 ☆ 将来的にキャリアアップや新しい挑戦をしたい方 社内公募制度を通じて他ブランドへの異動や、新規開業のプロジェクトにチャレンジできる環境が整っています。また、研修制度や資格取得奨励金制度など、自らのスキルを磨きながらステップアップしていくための手厚いバックアップ体制があります。

向いていない方

△ マニュアル通りの仕事だけをこなしたい方 当店舗では、接客だけでなく店舗運営やスタッフ育成、さらには多彩な社内公募制度を活用した新たなチャレンジなどが推奨されています。そのため、決められたルーティン業務だけを淡々とこなしたいと考えている方には、仕事の幅広さや変化が少し負担に感じられてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、前職に比べて自分の趣味や家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「社内公募制度を利用して新しいブランドの立ち上げに携わることができ、大きなやりがいを感じています。」 「研修やサポート体制がしっかりしているので、新しい業務にも迷うことなくスムーズに馴染めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど多岐にわたるカルチャーを融合させた、新しい「遊び場」を提供する企業です。国内外の新たな文化を取り入れたユニークなブランドを展開し、日本のライフスタイルに深く影響を与えるトレンドを創り出してきました。単に飲食店を運営するだけでなく、唯一無二の体験や文化を創造し続けることをミッションとしています。あなたの個性やアイデアを活かし、次世代のカルチャーを一緒に育んでいきましょう。 私たちと一緒に、世界をワクワクさせる新しいカルチャーを創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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