2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お客様に心地よい空間を提供するサービススタッフとして、接客業務全般やドリンク作成、店舗運営などを担当していただきます。月収は24.4万円~26.4万円で、これまでのご経験やスキルを充分に考慮したうえで決定されます。年間休日は111日と業界内でも高水準で、仕事とプライベートのどちらも大切にできる充実した環境が整っています。新しい店舗展開も活発で、多彩なポジションへの挑戦や独自の社内公募制度によるキャリアアップが可能です。自分の個性を活かしながら、飲食業界で主体的に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自身のキャリアを広げていきたい方
  • プライベートを大切に長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でメリハリのある働き方を

飲食業界ではトップクラスの年間休日111日を実現しており、プライベートの時間を十分に確保しながら働くことができます。シフト制でしっかりとお休みを取得できるだけでなく、入社時特別休暇(3日間)や育児・介護休暇といった休暇制度も充実しています。ご自身のライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる環境が大きな魅力です。仕事へのモチベーションを高く維持しながら、プライベートも全力で楽しむことができる素晴らしい職場環境が整えられています。

自らの手でキャリアを切り拓く社内公募

今後の新規出店計画が数多く予定されているため、立ち上げメンバーへの挑戦や様々なポジションへのステップアップが可能です。さらに、ブランド間での異動や新店開業に挑戦できる独自の『社内公募制度』が整っています。個人のスキルや希望に応じて主体的に多様なキャリアを描くことができる環境です。接客のプロを目指すだけでなく、将来的な管理職やマネジメント業務への挑戦など、個々の成長を強力に後押ししてくれる体制が非常に大きな魅力と言えます。

働きやすさを支える充実した手当や制度

従業員の生活を多角的にサポートする手厚い制度が非常に充実しています。例えば、遠方からの入社を強力に支援する『引越費用補助制度』は最大20万円が補助され、新生活のスタートをスムーズにします。また、資格取得奨励金制度や、テニス・野球などの部活動、各種イベントなど、仕事外での交流も盛んです。美味しいまかないや社員割引などの日常生活に嬉しい優待も用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~316万円 - 月収:24.4万円~26.4万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:30~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月~9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的にキャリアを築いていきたい方 新たな出店計画が活発で、多彩なポジションへの挑戦や社内公募制度を通じたキャリアアップが可能です。自分の可能性を広げたいという意欲的な方には、非常に恵まれた環境と言えます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日は111日確保されており、飲食業界の中でもしっかりと休日を取得できる体制が整っています。入社時特別休暇などもあるため、メリハリのある生活を求める方に適しています。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 新しい店舗の展開や社内公募制度など、常に変化と成長のチャンスが用意されている環境です。毎日同じ業務だけを淡々とこなしたいという方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しいことにどんどん挑戦できる社内公募制度があるので、自分の可能性が広がるのを実感しています!」 「飲食業界では珍しく年間休日が111日もあり、お休みをしっかり取れるためリフレッシュできています。」 「福利厚生が手厚く、遠方からの転職でしたが引越費用補助制度があったおかげで安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど、多様なカルチャーを融合させた新しい「遊び場」を創り出す企業です。単なる飲食店の運営にとどまらず、人々の生活に深く影響を与えるユニークな体験を提供し続けています。常に時代のトレンドを創り出す存在として、多くの注目と信頼を集めてまいりました。従業員一人ひとりの個性を何よりも大切にし、全員がのびのびと活躍できる環境づくりに注力しています。多様なキャリアパスが描ける当社で、あなた自身の個性を活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。