2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題の店舗を展開する飲食店でのサービススタッフとして、接客やドリンク作成、スタッフ育成などをお任せします。月収は28.3万円~34.7万円と、安定した高収入を得ながらスキルアップできる環境です。さらに年間休日は111日と、プライベートの時間も十分に確保できます。未経験から飲食業界で本格的なキャリアを築きたい方や、将来的に店舗運営や新店立ち上げに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

独自のキャリア支援と豊富なポジション

この企業では、新規出店の計画が多数控えており、挑戦できるポジションが豊富に用意されています。社内公募制度を利用してブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、サービススタッフとして接客やドリンク作成を学ぶだけでなく、将来的にスタッフの育成や仕入れなど店舗マネジメントのスキルも磨くことができます。副業制度や資格取得奨励金制度などのユニークな支援も整っており、個々の可能性を広げられる環境です。未経験からでも段階的に成長を実感しながら、主体的にキャリアを築いていきたいと考える方に適しています。

安定した高収入と充実した各種手当

未経験からでも月収28.3万円以上からのスタートが可能で、経験やスキルに応じてさらなる高収入を目指せるのが大きな魅力です。給与改定が年1回あるほか、会社の業績に応じた決算賞与も用意されています。さらに、残業手当や深夜勤務手当、上限月10万円までの交通費支給など、手厚い待遇が整備されているため安心して長く働けます。年間休日も111日と業界内でも高水準であり、しっかり稼ぎながらもリフレッシュする時間を確保できる好環境です。仕事の成果がしっかりと収入や待遇に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。

働きやすさとプライベートを両立

プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。シフト制での勤務ですが、年間休日は111日あり、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しています。さらに入社時に最大3日の特別休暇が付与されるなど、入社初期のサポートも万全です。福利厚生としては、テニス部や野球部などの部活動、各種社内イベントが盛んで、スタッフ同士の交流の場が多く用意されています。まかない制度や制服貸与、引越費用の補助制度(最大20万円)なども用意されており、新生活のスタートから日々の生活まで多方面から手厚くサポートしてくれる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~415.7万円 - 月収:28.3万円~34.7万円 賞与あり 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 (固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:30~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111% - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかない有(一部店舗を除く) - 制服貸与有 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 積極的にキャリアを築いていきたい方 新規出店の計画が多数控えており、意欲次第で様々なポジションに挑戦できる環境があるためです。また、社内公募制度を活用して、自らキャリアを切り拓くチャンスも豊富に用意されています。 ☆ 安定した収入と休みをどちらも大切にしたい方 未経験からでも月収28.3万円以上からのスタートが可能で、生活の基盤をしっかり整えられるためです。さらに、年間休日が111日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく長く働けます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 様々なポジションへの挑戦機会や新店舗の展開が多いため、指示を待つだけでなく主体的に行動することや、新しい変化に柔軟に対応することが求められる環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社内公募制度のおかげで、自分の挑戦したいブランドへの異動が実現しました!」 「未経験から始めましたが、充実した研修制度と手厚いサポートがあったので安心して成長できました。」 「年間休日が111日あるので、部活動や趣味の時間もしっかり楽しめて、仕事へのモチベーションも保てます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食を中心に新しいライフスタイルやトレンドを創り出すカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。唯一無二の魅力的な体験を提供することをミッションとし、多様なブランドを展開しています。風通しの良い環境の中で、スタッフ一人ひとりの個性やアイデアを大切にする文化が根付いています。あなたも私たちのチームの一員として、次の時代を彩る新しい遊び場を一緒に創造してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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