2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端のカルチャーやトレンドを発信する人気の飲食店にて、サービススタッフとして接客業務全般をお任せします。お客様が心地よく過ごせる魅力的な店舗空間を、あなたの気配りや丁寧なおもてなしで創り上げてください。月収は25.5万円~28万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。ゆくゆくは店舗管理やスタッフ育成といったマネジメント業務にも携わることができ、成長を実感しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と接することや接客が好きな方
  • トレンドを発信するお店で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界で長く健康的に活躍してほしいという想いから、同社では業界内でも高水準な労働環境の整備に力を入れています。年間休日は111日確保されており、シフト制でしっかりと休みを取りながら無理なく働ける環境です。入社時から特別休暇(3日)が付与されるほか、産前産後・育児休業、介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備されています。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働けるのが魅力です。ワークライフバランスを重視して転職を考えている方にとって、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。

理想のキャリアを描ける多彩な挑戦機会

同社は、スタッフ一人ひとりの挑戦したいという意欲をとても大切にしています。新店舗の立ち上げ計画も数多く進行中であり、ご自身の成長スピードに合わせて店長候補やエリアマネージャーなど幅広いポジションを目指せます。また、ユニークな社内公募制度があり、ブランド間での異動や新規開業へのチャレンジも本人の意志で実現可能です。「接客のプロを目指したい」「店舗経営を学びたい」といった多種多様な成長意欲に応える研修やサポート体制が整っているため、入社後も明確な目標を追いかけながらモチベーションを高く維持して働けます。

副業や部活動など充実の福利厚生制度

充実した福利厚生や手厚い手当が整っていることも、働くスタッフからの高い満足度につながっています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、交通費は月10万円まで支給され、引越費用の補助制度(最大20万円)なども用意されています。また、ユニークな取り組みとして副業制度や部活動が挙げられ、写真部や野球部など部署や店舗を超えた楽しい交流が盛んです。資格取得奨励金制度や研修制度も充実しているため、働きながら自分自身のスキルアップを目指したい方にとっても最適な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:305.4万円~336万円 - 月収:25.5万円~28万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当:残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。ご希望やスキルに応じて、スタッフの教育や管理、数値管理などのお仕事もお任せしていきます。出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ┗実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート・研修について】 同社では、未経験の方でも安心して業務に慣れていけるよう充実した研修制度をご用意しています。接客の基礎知識から店舗運営に必要な数値管理、スタッフ育成方法にいたるまで、段階的に学べる環境が整っています。また、社内公募制度や資格取得奨励金制度など、継続的なスキルアップを後押しする各種制度も整っており、長く着実にキャリアアップを目指せる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇 ┗有給3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 接客を極めてキャリアアップしたい方 同社では充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、サービス力を磨きながら着実に成長できます。 また、社内公募制度により異なる店舗やブランドへの挑戦など、自らの意志で新しい道を切り拓いていくことが可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が111日と飲食業界の中では高水準であり、しっかりとお休みを確保しながら無理なく長く働くことができます。 引越費用補助制度や充実した各種手当など、生活面を強力にバックアップする環境が整っていることも大きな魅力です。

向いていない方

△ 変化を好まず同じ作業だけを続けたい方 店舗の状況に応じた臨機応変なサービス提供や、スキルアップに伴う役割の変化が求められるため、決められた単一の作業のみを淡々と続けたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩の丁寧なフォローのおかげで、すぐに自信を持っておもてなしができるようになりました!」 「社内公募制度を利用して、希望していた新しいブランド店舗へ挑戦することができ、自分のやりたい仕事を実現できてやりがいを感じています。」 「飲食業界では珍しく年間休日が111日もあるため、プライベートの時間もしっかりと確保できて、無理なく笑顔で長く働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食を中心にファッションやアート、デザインなどのカルチャーを掛け合わせた新しいライフスタイルや遊び場を創造している企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、常に新しいワクワクや特別な顧客体験を提供し続けています。それぞれのスタッフが持つユニークな個性を尊重し、自由にアイデアを形にできる社風が特徴です。充実した福利厚生や手厚いサポート体制も整っており、安心して長く働ける環境をご用意しています。あなたの個性やアイデアを活かして、私たちと一緒に新しいカルチャーを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。