2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多様な文化を発信する話題の飲食店において、接客や店舗の売り上げ管理、シフト作成などのマネジメント全般をお任せします。経験やスキルに応じて月収は28.3万円~45.1万円を想定しており、やりがいを持って高収入を目指せる環境です。年間休日が111日あり、各種手当や充実した福利厚生も整っているため、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築くことができます。これまでの接客経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方や、アイデアを形にする仕事に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食店の接客経験をマネジメントで活かしたい方
  • アイデアを店舗運営やメニュー開発に注ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】公私のバランスを両立できる環境

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っているのが大きな魅力です。年間休日は111日確保されており、シフト制で希望の休みを考慮しながら無理なく働くことができます。さらに、時期休日や入社時特別休暇など、独自の休暇制度も用意されているため、自分の時間を大切にしながら仕事に集中できます。プライベートの充実が、店舗での素晴らしい接客や新しいアイデアの創出へと繋がっています。各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けられる抜群の労働環境が整っています。

キャリアを諦めない!多彩なポジションと社内公募制度

同社では、新店舗の出店計画が多数進行しており、将来的なポストや挑戦できるポジションが豊富にあります。特に注目したいのが、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップに挑戦できる「社内公募制度」です。個人の意欲やキャリアプランに合わせて自発的にチャレンジできるため、一つの職種に留まらず、多角的なスキルを身に付けることが可能です。実力やアイデア次第で、メニュー開発やスタッフ採用・育成など、経営に近いマネジメント業務にも早期から関わることができます。自らの手で未来を切り拓きたい方に最適なフィールドです。

アイデアをカタチに!自由でクリエイティブな店舗作り

決まりきったマニュアルに縛られることなく、店舗ごとの個性を活かした運営を行っています。メニュー開発や店舗の雰囲気作りに至るまで、現場のスタッフがアイデアを出し合いながら形にしています。「こんなサービスがあれば面白い」「新しいメニューを取り入れたい」といった個々のユニークなアイデアを、積極的に提案できる風通しの良さがあります。流行の最先端を行くクリエイティブな環境で、あなたの個性を最大限に発揮し、これまでにない新しい飲食体験や「遊び場」を世の中に届けていく醍醐味を味わえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~45.1万円 - 年収:339.2万円~541.1万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 売り上げ管理、シフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発 - スタッフの採用、育成など ※今までの経験を活かして、たくさんのアイデアを形にしてください。 ※出店予定が数多くあるため、様々なポジションへの挑戦が可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:30~20:30 ※実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジが可能な制度です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度 - 資格取得奨励金制度 - 研修制度 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与 - 副業制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジが可能な制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの接客経験をベースに、売り上げ管理やシフト管理といった店舗マネジメント業務に携わるチャンスがあります。多数の新規出店計画がある同社だからこそ、多様なポジションが用意されており、成長意欲の高い方にぴったりです。 ☆ 自らのアイデアを活かして新しい価値を創り出したい方 マニュアル通りの運営だけでなく、メニュー開発やスタッフ採用・育成などに自身のアイデアを反映できる裁量の大きさがあります。クリエイティブな環境で、新しいカルチャーやトレンドを自分の手で発信していきたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業を進めたい方 同社では、現場発信のアイデアやオリジナリティを大切にした店舗作りを行っています。指示された業務を忠実にこなすだけでなく、自発的な提案や工夫が求められるため、決められた手順に従ってのみ仕事をしたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日あり、時期休日などの休暇も充実しているので、仕事とプライベートをしっかりと両立してリフレッシュできます!」 「社内公募制度があるので、自分のやりたいことやキャリアアップに積極的に挑戦できる風通しの良い環境が嬉しいです。」 「メニュー開発や店舗運営において、自分のアイデアが形になる面白さがあり、とてもやりがいを感じられます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食をはじめファッションやデザインなど様々なカルチャーを取り入れ、これまでにない「遊び場」や新しいライフスタイルを世の中に創造し続けています。単なる飲食店運営の枠に留まることなく、トレンドを発信するクリエイティブなミッションを担っています。ブランドの多様性を活かした社内公募制度や、充実した福利厚生など、スタッフ一人ひとりが安心して成長できる環境を整備しています。個々のユニークな魅力を発揮しながら、共に次のトレンドを創り出していきましょう。 あなたも私たちのチームに加わり、自分のアイデアで世界を彩る新しい挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。