2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
話題のカフェやライフスタイルショップの店舗管理・マネジメントをお任せします。月収は最高で42万円を目指すことができ、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。年間休日は111日あり、プライベートの時間も大切にしながら、長く腰を据えて働くことが可能です。「自分のアイデアを活かして新しい空間を創りたい」「飲食業界で確かなキャリアを築きたい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食店のマネジメント経験を活かしたい方
- 自分のアイデアを店舗運営に反映させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
月収最大42万！実績を正当に評価する環境
スタッフの頑張りや実績をしっかりと給与で還元する体制が整っています。月収はこれまでの経験に応じて28.3万円から最高42万円まで可能となっており、スキル次第で高収入を目指せます。給与改定は年1回、さらに業績に応じた決算賞与も用意されているため、モチベーションを維持しながら働き続けられます。自身のマネジメント能力をフルに発揮し、店舗の成長に貢献した分だけ、目に見える形で評価されるのが大きな魅力です。安定した収入をベースに、さらに上のキャリアを目指してステップアップしたい方には最適な環境と言えるでしょう。
年間休日111日！抜群のワークライフバランス
飲食業界では珍しく、同社は年間休日111日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。シフト制での休日のほか、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種ライフイベントに対応する制度もしっかりと整備されています。また、入社時に使用できる特別な有給休暇制度など、スタッフが安心して働き始められる配慮が随所に見られるのも特徴です。プライベートをしっかりと充実させながら、オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身ともに健康を保ちながら長期的に活躍したい方に強くおすすめします。
豊富な研修とキャリアチェンジの機会が魅力
スタッフの成長をサポートするための充実した研修制度や、様々なキャリアを描ける仕組みが整っているのが同社の強みです。特に社内公募制度は、異なるブランド間での異動や、新規開業・キャリアアップへの挑戦を自ら選択できる画期的な制度となっています。副業制度や資格取得奨励金、さらには引越し費用の補助制度（最大20万円）など、個々のライフスタイルや自己実現を支える福利厚生が多数用意されています。個人の「やりたい」という意欲を会社全体でバックアップしてくれるため、単なる店舗管理に留まらず、多角的なビジネスパーソンへと成長できるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にして店作りをしたい方 これまでの経験を活かし、メニュー開発やサービスに関するアイデアを積極的に提案・実践できる環境です。店舗の管理だけでなく、クリエイティブな視点を持って店舗運営に携われます。 ☆ キャリアアップを目指して挑戦したい方 社内公募制度が整っており、異なるブランドへの異動や、新規開業、キャリアアップへのチャンスが自ら掴める環境です。研修制度も充実しているため、さらにスキルを磨きたい方に最適です。向いていない方
△ 与えられた業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の数値管理やスタッフ育成に加え、メニュー開発などの自発的な提案が求められる環境です。指示された作業をこなすだけでなく、主体的に行動することが大切になります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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