2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県富岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開する惣菜・弁当店にて、調理や店舗運営、スタッフ管理などの店長業務をお任せします。月収は28.1万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて着実なキャリアアップが可能です。メニュー開発や仕入れの管理など、大きな裁量を持って自分のお店づくりを追求することができます。飲食業界での経験を活かして店舗運営に挑戦したい方や、頑張りが正当に評価される環境で長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界の経験を活かして活躍したい方
  • アイデアを活かしたお店づくりをしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

裁量権の高さとメニュー開発の面白さ

店舗ごとに大きな裁量権が与えられている点が同社の特徴です。店頭に並べる商品のラインナップや仕入れ量、POPの作成だけでなく、新メニューのセレクトや開発にも深く関わることができます。イベントや気候に合わせた柔軟な店舗運営を、自身のアイデアを活かして実践できる点が大きな魅力です。地域のお客様のニーズを捉え、自分自身の手で店舗の売上や人気を作っていくという、他では味わえないダイレクトなやりがいを実感できます。

明確なキャリアステップと昇給のチャンス

日々の頑張りや成果を正当に評価する明確な評価制度が整っています。昇給の機会は年2回あり、個人の能力をしっかりと見極めて反映する仕組みです。一般職からスタートし、店長、マネージャー、さらにエリア長やブロック長へとステップアップできる確かなキャリアパスが用意されています。将来的にエリア長へと昇格すれば年収600万円以上を目指すことも十分に可能なため、高いモチベーションを維持しながら成長できます。

社員を大切にする充実の福利厚生制度

社員が安心して長期的にキャリアを築いていけるよう、充実した福利厚生が提供されています。各種社会保険はもちろん、住宅購入祝や出産祝、大学進学祝といった多彩な祝い金制度、退職金制度などが完備されています。さらに、社員やその大切にしている人に贈られる誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントといった心温まる独自の制度もあります。こうした充実のサポート体制が整っているからこそ、社員一人ひとりが高い安心感を持って業務に専念できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 【一般職】 年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 【店長職】 年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円72万円 - 【マネージャー】 年収454万円512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円89万円 - 【エリア長】 年収608万円640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円160万円 - 【ブロック長】 年収696万円736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円184万円 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、明日は近くの小学校で運動会だからお弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう、最近揚げ物が人気だから揚げ物のラインナップを増やしてみようなど、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキルや経験が活かせるポイントです!地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日/交替制 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方 これまで培ってきた調理スキルや店舗管理の経験を存分に活かせる環境です。能力を評価する年2回の昇給機会に加え、店長やマネージャー、エリア長へと進む明確なキャリアステップがあるため、自身の確実な成長と待遇向上を同時に実現できます。 ☆ 自身のアイデアを活かしたお店づくりに挑戦したい方 商品の仕入れや製造量の決定、POP作成など、店舗運営の細部まで大きな裁量が任されています。さらに地域限定のメニューセレクトや商品開発にも関われるため、自分の工夫が直接店舗の成果に繋がる面白さを実感できます。

向いていない方

△ 指示された手順通りの業務だけをこなしたい方 同店では商品の仕入れ量やメニューのセレクト、シフト作成など、店長が主体となって意思決定を行う場面が多くあります。そのため、自分の判断で動くことよりも、あらかじめ決められたマニュアルや指示に従う単純作業だけを黙々と進めたい方には、業務の裁量度が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアで仕入れ量やメニューを決められるので、自分の店を経営しているようなやりがいがあります!」 「お祝い金制度や退職金制度、家族へのプレゼントなど、社員だけでなくその周りも大切にしてくれる会社です。」 「昇給のチャンスが年2回あり、明確なキャリアプランが用意されているので、目標を持って仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に約400店舗のお惣菜・お弁当店を展開している企業です。多くのお惣菜を店舗の厨房で手作りし、お手頃価格でお届けすることで地域のお客様に愛され続けています。充実した研修制度や各種祝い金、誕生日プレゼントなどの福利厚生をご用意し、社員が安心して長く働ける環境作りに力を入れています。実力に応じた明確な評価制度とキャリアアップの仕組みがあり、中途入社からでも早期に管理職を目指すことが可能です。私たちと一緒に、地域に愛される温かいお店を支えていきませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。