2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

飲食チェーンを展開する当社の店舗にて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来的には店長として売上やスタッフの管理をお任せします。入社後は月収28.5万円~32.5万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。年間休日は111日と業界内でも高水準であり、最短7ヶ月で店長へ昇格した実績もあるなど、スピード感のある成長とプライベートの両立が可能です。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、早期にマネジメントスキルを身につけてキャリアを高めていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!圧倒的なスピード昇格

全国で多角的な外食事業を展開するこちらの企業では、実力や意欲に応じたスピード昇格が可能です。独自の研修カリキュラムや評価制度が整っており、オペレーションと筆記の試験を通過すれば最短7ヶ月で店長への昇格を果たせます。店長昇格後は、店舗の売上管理やアルバイトスタッフのマネジメントなど、経営に近いポジションで大きな裁量を持って活躍できるのが特徴です。実際に未経験からスタートして、数年でエリアマネージャーやSVとして複数店舗を統括するポジションへとキャリアを広げた先輩社員が多数在籍しています。「早くから責任のある仕事を任されたい」「マネジメントを学びたい」という成長意欲のある方にとって、最適な環境が整っています。

業界高水準の年間休日111日で無理なく働く

飲食業界と聞くと「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では労働環境の改善に注力しており、年間休日は飲食業界としては非常に高い水準である111日を確保しています。月8日~9日のお休みがしっかりと取れるだけでなく、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も用意されているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら長く働き続けることが可能です。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っています。仕事のやりがいを追求しつつ、プライベートの時間もしっかりと満喫したい方にぴったりの職場です。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制が魅力

社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。例えば、社外での充実した研修制度は全額会社負担で受講可能となっており、知識やスキルを基礎からしっかりと習得できます。さらに、毎日の勤務のなかで嬉しい食事補助も導入されており、美味しい賄いが100円~200円というお手頃な価格で食べられるのもポイントです。将来的には自分の店舗を持ちたいという夢を応援する独立支援制度や、異動時の寮社宅完備など、将来を見据えた支援が充実しています。こうした安定したバックアップ体制があるからこそ、未経験からでも安心して一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間/月) ┗※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収 ┗1年目:主任 / 年収330万円 ┗3年目:エリアマネージャー(5店舗管理)/ 年収490万円 ┗5年目:SV(10店舗管理)/ 年収580万円 ┗7年目:ブロック長(15店舗管理)/ 年収700万円

仕事内容

入社後はまず店舗でのオペレーションを学んでいただきます。接客や調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など) ※将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると、最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗0:00~9:00 ┗15:00~0:00 ┗9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります

入社後の流れ・研修制度

- 入社後は、店舗にて接客や調理などのオペレーションを学びながら業務に慣れていただきます。 - 費用は会社負担で、社外研修制度を受講することが可能です。 - その後、オペレーション試験と筆記試験に合格すれば、最短7ヶ月で店長へ昇格できます。店長として店舗運営や売上・スタッフ管理などのマネジメント経験を積むことができます。

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 休暇制度:夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度あり(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助あり(賄いが100円~200円で利用可能) - 独立支援制度あり - 寮社宅あり(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期のキャリアアップや成長を目指したい方 同社では、個人の能力や頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、最短7ヶ月という短期間で店長への昇格が目指せる環境であるため、成長意欲が高い方にぴったりです。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら無理なく働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日は111日と高水準で確保されています。週休二日制で月8日~9日のお休みがあるため、仕事に打ち込みつつも、趣味や家族との時間をしっかりと確保したい方に最適です。

向いていない方

△ 自分のペースで現状維持の働き方を続けたい方 同社では、未経験からでも最短7ヶ月で店長へ昇格できるようなスピード感のあるキャリアアップ環境が特徴です。そのため、新しい知識やスキルの習得、あるいは自ら積極的に上を目指して成長していくことに苦手意識がある方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修や周囲のサポートのおかげで、入社後1年経たずに店長へと昇格することができました!」 「年間休日が111日と業界内でも多いため、休日はしっかり体を休めて、趣味の時間も満喫できています!」 「美味しい賄いが100円~200円で食べられる食事補助など、日々の生活を支えてくれる福利厚生が充実していて助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食店ブランドを展開し、安定的かつ着実に成長を遂げっている企業です。独自の強みを活かして堅実な事業展開を進めております。研修制度や評価基準が明確に整っているため、一人ひとりが個性を活かしながら活躍できる土台があります。今後もより良い労働環境を目指し、待遇や福利厚生のさらなる向上に全力で取り組んでまいります。 あなたも、充実した環境のなかで、新たなキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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