2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大分県竹田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開するお惣菜・弁当店にて、店長候補として調理や店舗運営、シフト管理などをお任せします。未経験スタートでも月収28.1万円以上が可能で、店長からマネージャー、エリア長へとステップアップできる明確なキャリアパスが整っています。ご自身のアイデアを活かして地域に愛されるお店づくりができるため、飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方や、裁量を持って店舗運営に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 裁量を持った店舗運営に挑戦したい方
  • 未経験から安定した月給を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

【安定基盤】全国400店舗を展開する成長企業

北海道から九州まで約400店舗を展開し、スーパーやドラッグストアのテナントとしてお惣菜・弁当店を運営している企業です。地域密着型で、できたてのお惣菜をお手頃価格で提供するスタイルが多くの顧客に支持されており、業績は非常に安定しています。社内には明確なキャリアパスが用意されており、一般職からスタートして店長、エリアマネージャー、さらにはブロック長へとステップアップが可能です。上の役職へ進むにつれて年収や賞与の額も着実にアップしていく仕組みが整っているため、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

【自由な裁量】アイデアを活かせる店づくり

店舗運営における裁量が非常に大きく、自分のアイデアをすぐに形にできる面白さがあります。メニューのセレクトや商品開発、売り場のディスプレイ、仕入れの管理などは店舗ごとに任されているため、地域のイベントや天候に合わせて独自の工夫を凝らすことが可能です。「運動会があるからお弁当用のお惣菜を増やそう」といった計画が売上に繋がったときの達成感は格別でしょう。パートスタッフと一丸となり、コミュニケーションを大切にしながら理想のお店をつくり上げていくプロセスは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

【手厚い待遇】安心の福利厚生と研修制度

従業員を大切にする文化が根づいており、ユニークで手厚い福利厚生が整っています。各種祝い金(住宅購入祝、出産祝、大学進学祝)や退職金制度に加え、社員やその大切な人へ贈られる誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントといった独自の制度も魅力です。入社後はOJT研修を通じて業務を一つずつ学べるため、飲食未経験の方でも安心してスタートできます。私生活をサポートする充実した手当やイベントがあるからこそ、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り編むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円、月給25.9万円~28.1万円、賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円、月給28.1万円~31.3万円、賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円、月給31.7万円~35.2万円、賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円~640万円、月給38万円~40万円、賞与152万円~160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円、月給43.5万円~46万円、賞与174万円~184万円 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです!地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJT研修を実施します。先輩スタッフが実際の店舗運営や調理手順をイチから丁寧に教えるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制 ┗ 月8日~9日(交替制) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝、出産祝、大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント ┗ 従業員と、社員本人が一番大切にしている方へのプレゼント - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方 - メニューのセレクトや商品開発、売り場の飾り付けなどを各店舗にお任せしているため、自分のアイデアを自由にお店作りに活かせます。 - 地域のお客さまのニーズや天候に合わせ、販売計画を自ら立てて売上を伸ばす面白さを味わうことができます。 ☆ チームをまとめることにやりがいを感じる方 - 店舗を支える多くのパートスタッフと積極的にコミュニケーションをとり、一丸となってお店を盛り上げる役割を担うことができます。 - 社員・パートの垣根を越えて、風通しの良い雰囲気づくりを自らリードしながら店舗運営を進められます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をするのが好きな方 - お惣菜の調理だけでなく、パートスタッフのシフト管理や育成、日々の積極的なコミュニケーションが求められます。 - チーム全員で協力して店舗を運営していくスタイルであるため、他者との関わりを避けたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが形になるので面白いです!運動会などのイベントに合わせてお弁当のラインナップを増やし、見事に完売したときは本当にやりがいを感じました。」 「充実した手当や祝い金があるのは嬉しいですね。何より、誕生日には自分だけでなく大切な人へのプレゼントももらえるユニークな制度があり、会社から大切にされていると実感します。」 「OJT研修があるので、未経験の私でも安心して始められました。店長からマネージャー、さらにその上へとステップアップできる道が明確なのも、モチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで約400店舗のお惣菜・弁当店を運営している企業です。地域のお客さまに毎日でも食べていただけるよう、できたての美味しい商品をリーズナブルな価格で届けることを大切にしています。お惣菜の調理から店舗づくりまで幅広くお任せしており、各店舗に大きな裁量がある点が強みです。また、充実した研修制度や福利厚生、明確なキャリアアッププランにより、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を整えています。 あなたも私たちと一緒に、地域から愛される温かいお店づくりを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。