2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|鹿児島県志布志市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スーパーやドラッグストアなどにテナント展開するお惣菜・お弁当のお店にて、調理や売り場づくり、シフト管理などを行う店長候補を募集しています。未経験からでも月収28.1万円以上からのスタートが可能で、将来的にはエリア長などへの確実なステップアップも目指せる環境です。 店舗ごとにメニューのセレクトや商品開発、イベントに合わせた仕入れ調整などを裁量大きく任せてもらえるため、自分のアイデアを形にしたい方や、人と接することが好きで、チームで一丸となってお店を盛り上げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを形にしたい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

【未経験から月収28.1万円以上が可能】

全国に約400店舗を展開する安定企業であり、未経験からでも高収入を目指せる環境が整っています。入社時の月収は28.1万円からスタートし、年齢や能力がしっかりと考慮されて給与が決定される仕組みです。昇給のチャンスは年に2回あり、日々の頑張りがスピーディーに評価に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら働けます。さらに、店長からマネージャー、エリア長へとキャリアを重ねることで、年収600万円以上の高収入を実現することも可能です。安定した経営基盤があるからこそ、将来設計を描きながら腰を据えて長く活躍できる点がこの求人の大きな魅力と言えるでしょう。

【裁量が大きく、自由な店づくりができる】

こちらのお惣菜・お弁当店では、ただ調理を行うだけでなく、各店舗の裁量が非常に大きいことが大きな特徴です。地域のイベントやその日の気候に合わせ、仕入れ量や商品のラインナップをスタッフ自身が自由に決めることができます。例えば、近隣の学校行事がある日にはお弁当に人気のお惣菜を多めに用意するといった工夫が日常的に行われています。さらに、飲食業での経験やスキルを活かして、地域の好みに合わせた新メニューの開発に関わることも可能です。自らのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直接つながるため、日々の業務の中で大きなやりがいを実感できます。

【充実の福利厚生と温かい職場環境】

従業員が安心して働けるよう、各種手当や福利厚生が充実している点もポイントです。一般的な社会保険の完備はもちろんのこと、住宅購入や出産、お子様の大学進学といった人生の節目を祝福する各種お祝い金制度が用意されています。また、本人だけでなく、最も大切にしている方への誕生日プレゼント贈呈など、働くスタッフへの細やかな気配りが感じられる温かい制度も魅力的です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、お互いに意見を言い合える風通しの良い職場だからこそ、定着率も非常に高くなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職 ┗ 年収350万円~402万円、月給25.9万円~28.1万円、賞与40万円~65万円 - 店長職 ┗ 年収402万円~448万円、月給28.1万円~31.3万円、賞与65万円~72万円 - マネージャー ┗ 年収454万円~512万円、月給31.7万円~35.2万円、賞与73万円~89万円 - エリア長 ┗ 年収608万円~640万円、月給38万円~40万円、賞与152万円~160万円 - ブロック長 ┗ 年収696万円~736万円、月給43.5万円~46万円、賞与174万円~184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば: 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキルや経験が活かせるポイントです!地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並めるメニューの開発にも関われます。 - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJT研修を通じて、調理や店舗運営の基礎から学んでいただきます。未経験の方であっても、先輩社員やパートスタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日の交替制

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にして働きたい方 - 店舗ごとにメニュー選定や仕入れの裁量が任されているため、自分の考えをお店づくりに反映しやすい環境です。 - 季節ごとの飾りつけやPOP作成など、クリエイティブな工夫を凝らして店舗を盛り上げることができます。 ☆ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 - 多くのパートスタッフに支えられている職場のため、日頃からの良好な関係構築がスムーズな店舗運営につながります。 - スタッフ同士で意見を交わし合いながら、一丸となって居心地の良いお店を作り上げる楽しさを味わえます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを黙々とこなしたい方 - 仕入れの調整やメニュー開発など、店舗ごとの主体的なアイデアや工夫が求められる場面が多い環境です。 - スタッフ同士の活発な連携が必要となるため、一人だけで完結する仕事を好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗での裁量が大きく、自分が提案したメニューが店頭に並んだときは大きな達成感を感じます!」 「お祝い金や家族へのプレゼントなど、社員だけでなくその周りの人まで大切にしてくれる温かい会社です。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修や先輩のサポートのおかげで、安心して店長へと成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地のスーパーやドラッグストアなどにお惣菜やお弁当のテナントを展開している企業です。毎日食べても飽きない、できたてで美味しいお惣菜をお手頃価格で提供することを目指しています。それぞれの店舗が地域に愛されるお店になれるよう、現場のスタッフに大きなお店づくりの権限を委ねている点が強みです。充実した手当やお祝い金制度など、働く環境の整備にも力を注いでいます。あなたも、自分ならではのアイデアと工夫を凝らした素敵なお店を作り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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