2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|熊本県熊本市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開する惣菜・弁当店にて、調理や店舗運営、売上管理などを行う店長候補の募集です。入社直後から月給28.1万円以上が支給され、昇給チャンスも年2回と、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される環境が整っています。ご自身のアイデアを盛り込んだ売り場づくりや新メニューの開発にも挑戦できるため、裁量を持って働きたい方に最適でしょう。これまでの経験を活かしてステップアップしたい方や、自分のお店づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして働きたい方
  • アイデアを活かしたお店づくりがしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

安定の月給28.1万円からスタート!

全国に多くの店舗を構える大手惣菜チェーンを運営する同社では、店長候補として未経験からでも月給28.1万円以上の好待遇で迎え入れてくれます。さらに、個人の頑張りや店舗の成果は年2回の昇給機会で正当に評価される仕組みです。店長からエリア長、ブロック長へとステップアップしていく明確なキャリアパスが用意されており、ブロック長クラスになれば年収700万円以上を目指すことも十分に可能です。安定した環境で長く活躍したい、あるいは目指すべき目標を持ってやりがいを感じながら働きたいという方にとって、将来を見据えて安心して挑戦できる絶好の環境が整っています。

裁量大!あなたのアイデアでお店を創る

同社の最大の魅力は、現場の店長に大きな裁量が与えられている点にあります。店頭に並べるメニューのセレクトや新商品の開発、売り場のディスプレイやPOP作成など、店舗ごとの特色を出した店づくりをあなた自身のアイデアで楽しむことが可能です。近隣のイベントや天候、地域の好みに合わせて仕入れ量や製造量を自らコントロールし、売上を最大化していく面白さは店舗運営ならではの醍醐味です。これまでの飲食経験や調理スキルを活かし、あなたの工夫一つでお客さまに愛される人気店を作り上げられます。スタッフ同士のチームワークも抜群で、風通しの良い環境の中で実力を存分に試すことができます。

充実の福利厚生と温かいサポート体制

同社は、働く社員とその家族を大切にする温かい社風が根付いています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、住宅購入祝金や出産祝金、大学進学祝金といったライフイベントに寄り添った各種祝い金制度が非常に充実しているのが特徴です。ユニークな制度として、社員本人や大切な方への誕生日プレゼント、さらにはクリスマスプレゼントの支給など、心温まる福利厚生が多数用意されています。入社後はOJT研修を通じて店舗運営の基礎から学べるため、ブランクがある方でも安心してスタートを切ることが可能です。社員が安心して長く働けるよう、生活面から手厚くサポートしてくれる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円~640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円~160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円~184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかはすべてお任せします。 ┗ 例えば「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。 ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます。 - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日(交替制)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝、出産祝、大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員本人と、社員が一番大切にしている方へ) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 店舗のメニュー構成や売り場づくりにおいて、店長に大きな裁量が与えられています。地域の特性や気候に合わせた仕入れ・調理の工夫や、POP作成など、ご自身のアイデアを現場でダイレクトに反映させることができるため、クリエイティブに働きたい方に最適です。 ☆ 頑張りをしっかり評価されたい方 同社では明確なキャリアパスが用意されており、一般職から店長、マネージャー、さらにエリア長やブロック長へとステップアップが可能です。昇給のチャンスも年に2回あり、個人の実績や店舗運営の成果がダイレクトに給与や賞与に還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 指示通りにのみ動きたい方 同社の店舗運営は、仕入れ量やメニューのセレクトなど、店長が自分で考えて判断する場面が数多くあります。マニュアルに沿った定型業務だけを黙々とこなしたいという方にとっては、主体的な判断を求められるシーンが多く、プレッシャーに感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の作った売り場でお惣菜が完売したときの達成感は、何度味わっても最高です!」 「お祝い金制度や、大切な人にまで届く誕生日プレゼントなど、社員想いの福利厚生が本当に嬉しくて温かい会社だなと感じています」 「店長未経験からのスタートでしたが、OJTでイチから丁寧に教えてもらえたので安心して業務を覚えられました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで全国に約400店舗の惣菜・弁当店を展開している企業です。地域のお客さまに毎日でも食べていただけるような、できたてのお惣菜をお手頃価格で提供することを目指しています。各店舗の運営は店長の裁量に大きく委ねられており、店舗ごとの個性を活かしたお店づくりを行うことができます。社員が安心して長く働けるよう、充実した手当や福利厚生を整え、皆さんの日々の努力を正当に評価する環境を整えています。私たちは、一人ひとりの個性と挑戦を全力で応援します。 あなたも私たちの仲間として、地域に愛される温かいお店を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。