2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県白井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉、居酒屋など、地域に愛される多彩な飲食店にて、接客や調理、店舗運営全般に携わる店長候補を募集しています。スタート時の月収は27.5万円~45.4万円を想定しており、あなたのこれまでの経験や頑張りをしっかりと評価に反映します。年間休日は118日と業界トップクラスの休日数を確保しており、さらに家族手当や住宅手当などの各種手当も豊富です。安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築き、仕事もプライベートも妥協せずに充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 安定した大手グループの環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界高水準の年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されているのが特徴です。月9日~11日の休みが確保されており、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も整っています。シフト制のため平日の混雑を避けてお出かけができるほか、休日の予定も立てやすい環境です。大手ならではの安定した労務管理体制により、無理な勤務が発生しないよう配慮されており、心身ともに健康的に働き続けることができます。仕事はもちろんのこと、大切な家族との時間や趣味など、個人のプライベートな時間もしっかりと大切にしたい方にとって、この上ない好環境と言えるでしょう。

手厚い手当や福利厚生で生活の安定をサポート

働く社員だけでなく、その家族まで安心できる多彩な制度が用意されています。子供1人につき最大1万円が支給される家族手当や、最大2.5万円の住宅手当など、生活を支える手厚いサポートが魅力です。また、遠方への転勤が発生した際の引越費用は会社が全額負担するほか、借上社宅制度も完備しているため、住まいの面での負担を大きく抑えることができます。確定拠出年金制度や財形貯蓄、社員持株会といった将来への備えとなる退職金関連の制度も充実。従業員割引制度や資格取得支援制度など、日常からキャリアアップまで多角的にバックアップする環境が整っています。

未経験から一歩ずつ成長できる万全の教育体制

入社後は、一人ひとりの経験やスキルに合わせて無理のない範囲から店舗業務をスタートできます。現場でのOJTを通じて、接客や調理、売上管理、アルバイトの育成といった店舗運営全般のスキルを一から体系的に学ぶことが可能です。また、資格取得支援制度や資格合格奨励金、インセンティブ表彰制度なども設けられており、成長や成果が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら取り組めます。将来的に地域限定正社員制度を選択することも可能で、自身の理想とするライフスタイルに合わせたキャリアプランを描くことができるのも大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳: ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

- 業務内容: ┗ 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの仕込み・調理 ┗ 衛生管理 ┗ 売上や利益の管理・報告 - 補足: ┗ 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。 ┗ 入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 ┗ 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8.0時間 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 ┗ 週休二日制(月9日~11日休暇) - 休暇制度: ┗ 育児サポート休暇(産前産後休業含む) ┗ 介護休業、看護休業、慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 諸手当: ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 家族手当あり ┗ 住宅手当あり ┗ 役職手当あり - 福利厚生・制度: ┗ 車・バイク通勤可能 ┗ 確定拠出年金(401k) ┗ 社員持株会 ┗ 財形貯蓄制度 ┗ 転勤時の引越費用は会社負担 ┗ 労働組合 ┗ 従業員割引制度 ┗ 永年勤続表彰 ┗ 地域限定正社員制度 ┗ 資格取得支援制度(資格合格奨励金あり) ┗ インセンティブ表彰制度 ┗ 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 年間休日が118日と飲食業界トップクラスの休日数が確保されているため、無理なく働き続けることができます。シフト制で月9日~11日の休みがあるため、平日休みを利用して混雑を避けたお出かけや、自身の趣味の時間をしっかりと楽しむことが可能です。 ☆ 手厚いサポートのある環境で長く安心して働きたい方 子供1人につき最大1万円支給の家族手当や、最大2.5万円の住宅手当など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。さらに、借上社宅制度や転勤時の引越費用会社負担など、住まいの面でのバックアップも手厚いため、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、腰を据えて活躍できます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 店舗運営を担うポジションであり、シフト制での勤務となるため、基本的には土日祝日も勤務が発生します。そのため、完全週休二日制の土日休みなど、固定のスケジュールのみでの勤務を強く希望される方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日と本当に多く、プライベートの予定が立てやすいのが嬉しいですね。前職も同業界でしたが、格段に自分の時間が増えました。」 「家族手当や住宅手当など、大手グループならではの福利厚生がとても手厚いです。将来を見据えて、安心して長く働き続けられる環境だと実感しています。」 「未経験からのスタートでしたが、店舗での丁寧なサポートと明確な評価制度のおかげで、一歩ずつ着実にステップアップすることができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なジャンルの飲食店を展開する東証上場企業のグループとして、安定した経営基盤を誇っています。ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多岐にわたるブランドを運営し、多くのお客様に愛されてまいりました。規模のメリットを活かした手厚い労働環境と、社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制が当社の自慢です。地域密着型の店舗運営を大切にしながら、今後もさらなる成長と飲食の未来を切り拓いていきます。あなたも当社の新しい力として、安定した環境で店長候補から一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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