2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|高知県安芸市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国のスーパーなどに展開する惣菜・弁当店にて、調理や店舗運営、メニュー開発などを広く手がける店長候補を募集しています。未経験からでも高水準の月収28.1万円からのスタートが可能で、店づくりの裁量も大きいためやりがいは十分です。昇給は年2回あり、日頃の頑張りがしっかりと評価されて収入アップにつながる環境が整っています。飲食業界での調理経験や接客経験を活かしてステップアップしたい方や、自分のアイデアで地域に愛される店舗を作りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自らのアイデアで店舗運営を楽しみたい方
  • 頑張りに見合った収入アップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

未経験から月収28.1万円以上の好待遇

今回の募集では、未経験からでも月収28.1万円以上という安定した収入からスタートすることができます。年齢や個人の能力が考慮されて決定されるため、前職までの経験もしっかりと評価につながる仕組みです。また、キャリアアップに伴い明確な給与モデルが用意されており、店長職になれば年収402.0万円~448.0万円、さらにエリア長やブロック長へと昇進することで年収600.0万円を超える高収入を目指すことも可能です。昇給のチャンスも年2回と豊富に用意されているため、入社後の頑張りがスピーディーに給与へと還元される点が大きな魅力と言えます。

自由度の高い店づくりと商品開発に挑戦

店舗運営における裁量が非常に大きく、自分のアイデアをダイレクトに反映できる面白さがあります。地域ごとの顧客特性や季節のイベントに合わせて、仕入れ量や惣菜のラインナップ、売り場のディスプレイなどを店舗ごとに自由に変更することが可能です。さらに、地域の嗜好性を踏まえた新規のオリジナルメニュー開発にも積極的に関わることができます。飲食業界での経験や個人のアイデアを活かして、単なるマニュアル通りの作業ではなく、オリジナリティあふれる魅力的な店舗を作り上げる楽しさを実感できる環境です。

手厚い各種祝い金や安心のサポート体制

働くスタッフとその家族を大切にするための福利厚生や充実したサポート体制が整っています。住宅購入祝い金や出産祝い金、さらには子どもが大学に進学した際の進学祝い金など、人生の大きなライフイベントを強力にバックアップする手厚い制度が魅力です。また、充実したOJT研修が整備されており、入社後は先輩スタッフが実務を通してイチから丁寧に業務を教えるため、未経験の方でも安心してスタートが切れます。他にも退職金制度や家族にも喜ばれる誕生日プレゼントなどの温かい特典もあり、長期的に安心して働き続けられる環境が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円 / 月給25.9万円~28.1万円 / 賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円 / 月給28.1万円~31.3万円 / 賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円 / 月給31.7万円~35.2万円 / 賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円~640万円 / 月給38万円~40万円 / 賞与152万円~160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円 / 月給43.5万円~46万円 / 賞与174万円~184万円 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、近くの小学校で運動会があるからお弁当に人気のお惣菜を多めに作ったり、最近揚げ物が人気だから揚げ物のラインナップを増やしたり、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は実務を通じたOJT研修を導入しており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えていただけるサポート体制を整えています。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日 / 交替制 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント ┗ 社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント - クリスマスプレゼント

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自らアイデアを出して主体的に動くことが好きな方 店舗の製造量やメニューセレクト、売り場の飾りつけなど、店長に大きな裁量が与えられています。そのため、自分の考えを店舗づくりに反映させ、能動的にアクションを起こせる環境で実力を発揮したい方に最適です。 ☆ コミュニケーションを大切にしながらチームをまとめたい方 店舗の運営は多くのパートスタッフに支えられています。スタッフと積極的にコミュニケーションをとり、意見交換がしやすい雰囲気をつくることで、チーム一丸となって地域に愛される店舗をつくり上げることができます。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と指示された作業だけを行いたい方 この仕事では、仕入れの管理やメニューの開発、売り場の飾りつけなど、店舗の状況に合わせて自ら判断し、工夫して進める業務が多くあります。そのため、自分の裁量で工夫することなく、決められた作業のみをこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、月給28.1万円からスタートできて、自分の店舗づくりに裁量を持たせてもらえるのでやりがいが大きいです!」 「各種祝い金や誕生日プレゼントなど、社員だけでなく家族まで大切に考えてくれる制度が本当に嬉しくて、長く続けられます。」 「パートスタッフさんたちと新メニューの相談をしたり、季節のPOPをつくったりと、アットホームな職場で毎日楽しく働いています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、スーパーやドラッグストアなどにて惣菜・弁当店を運営している企業です。地域の人々に毎日でも食べたくなるできたてのお惣菜をお手頃価格で提供し、多くの信頼をいただいております。未経験からでも店長、さらにマネージャーやエリア長へとキャリアアップできる明確な評価制度が強みです。また、手厚い福利厚生や各種祝い金など、社員の生活を豊かにするための環境づくりに全力で取り組んでいます。あなたも私たちと一緒に、地域のお客さまに笑顔を届ける魅力的なお店をつくってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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